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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4275
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
61894004
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職場内における不倫についての質問です。私の彼は職場の上司で既婚者でした。彼から慰謝料をとりたいと思うほど

質問者の質問

職場内における不倫についての質問です。

私の彼は職場の上司で既婚者でした。
彼から慰謝料をとりたいと思うほど私は傷付き、また現在生活に困っています。
私が彼との恋愛に踏み出したのも、俺と付き合わないと職場でどうなるか…というような脅しから始まりました。
全身アザだらけになるような暴力を何度も何度も受けました。お風呂のお湯に顔を押し付けられたり、裸で外に出されたり、知らぬ間に勝手に私の携帯から男性の番号を削除したり。その他にも酷い事は沢山あり ました。
また、奥さんと別れるという話も結局一年たっても前進しませんでした。
ついには職場に私達の関係がばれてしまい、職場の皆さんに謝罪をしました。
しかし、どちらかが異動ということもなく、とても働きずらい環境です。
職場に知られた頃から関係は悪くなり、一度別れました。
それでも気が向いたらときだけ体の関係だけを求められ、断り続けると不機嫌になり私は仕事のモチベーションがどうしてもあがりません。
彼に対しての愛情が全くないかと言われるとよくわかりません。
プライベートでもうまくやったほうが気持ちよく仕事できるとのもあります。
事業部長なので、私を評価する立場の人間です。
私はアパレルデザイナーをしており、狭い世界なので今後の転職にさえ響くと思います。
また、今のブランドには気持ちが込もっているのでやめたくはありません。
本当に彼との恋愛で沢山のものを失いました。
彼から慰謝料をとることはできないのでしょうか。
また、今住んでいる家は前の彼が心配だからオートロックの安全な場所にして、と言って少し家賃を援助してくれていました。その彼とも、上司の彼に半ば無理矢理別れさせられ、一緒にいた時期はお金も多少払ってくれていました。最初の約束でもし別れても家賃は半分払うと約束していました。
しかし、それも実行してくれるか怪しいですし、その事で関係を微妙に続けていかなければいけないのも嫌です。
慰謝料をとりたいです。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 3 年 前.

初めまして、夫婦・男女問題法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お辛い状況にあると思われます。

ご心痛お察し申し上げます。

お話から、ご相談者様もご自身で、社会的に有ってはならない関係であることは

充分ご承知の上でのご質問だと思いますので、その部分を非難するつもりは

毛頭ございませんが

大変、危うい立場にあるとは思います。

まず、会社の上司の方が、既婚者と知っての上でお付き合いされた場合は

相手の男性が、奥様と別れて再婚すると伝えていたとしても

不貞行為に変わりは無く、相手の奥様から慰謝料の請求があり得ます。

今後、この関係を継続して行く限り慰謝料請求から逃れることができません。

また、少なからずのお金をいただいていたとなると、愛人契約のようなことになり

公序良俗違反で契約自体は無効となりますし、不当利得返還請求もあり得ます。

お二人が、不倫関係にあったことで、無理やりの関係なのかどうか

そのようなDVが彼の性癖だったかも不明なので、いろいろ証明する場合も

不利になる状況です。

ただ、不倫関係にあっても、もう別れたいのにいつまでもつきまといがあるなら

ストーカー規制法違反で対抗はできるでしょう。

慰謝料に関しては、相手の奥様が出来た人で、ご主人様とご相談者様を

何とか別れさせて穏便に済ませたいと思えば、法的にはない手切れ金と言う

形はあるかもしれません。

 本来は、転職をされる方が精神衛生上もよろしいかもしれません。

相手の男性にとってもここまでくればそれも仕方ないかもしれません。

転職などの口添えをしてくれるように頼んでみるのも手でしょう。

相手が応じないなら、ストーカーとして訴えると主張されても良いかもしれません。

弁護士の先生などの第三者に交渉してもらうことも大事かもしれません。

その後も暴力や脅迫があれば、刑事告訴すると主張されるのも手です。

それと不倫問題は、別の扱いになります。

頑張って下さい。

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
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