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mezasesakurasaku
mezasesakurasaku, 平成25年6月末弁護士登録抹消確定
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 271
経験:  平成25年6月末まで弁護士業務(以降退会)
69318065
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クリニックで医療事務のパートで週3回働いております 2月中旬に売上金が60万円失くなると言う事件があり、その犯

質問者の質問

クリニックで医療事務のパートで週3回働いております

2月中旬に売上金が60万円失くなると言う事件があり、その犯人として疑われています

直接犯人とは言われませんが、私に対する態度が急変し原因はこの件しか考えられません
先週は新しい従業員も雇入れ「早く辞めて欲しい」と言わんばかりの態度です

パートCも疑われていますが、元々事務長と合わずこの件がある前から、パートCに対する態度はキツかったらしく、パートCは「今更始まったことではない」と言っています

警察に被害届を出し、派出所に指紋も取りに行きました

その後、派出所ではなく本署に事情聴取に行くと言われましたが、未だに事情聴取には行っていません

私はこの働きにくい職場に行くのが嫌で、早く辞めたいのですが、このまま辞めては犯人にされるので、警察の事情聴取が終わるまでは頑張って行こうと思って働いていますが、未だに事情聴取が行われず、いつまでこの環境で働かないといけないかと思い憂鬱な毎日です


理事長(経営者 )
院長(勤務医のため経営にはノータッチ)
事務常勤(事務長)勤続18年
事務パートA(勤続6年)
事務パートB(勤続1年半)私
事務パートC(勤続半年)

クリニックはセコムで施錠管理しており、外部の犯行は考えられないと警察からは言われています
ので、内部犯行と言うことになります

鍵は事務員全員と理事長・院長・常勤看護師が所有しています

事務員のパートで早出交替勤務をしており看護師が鍵を開けて入ることはないので、派出所の指紋は事務員のみでした

今後の警察の事情聴取は看護師・院長も含め全員と言われていますが、事務長が1度行っただけで、まだ私たちの事情聴取は行われていません

毎日の売り上げはパートAが合わせて封筒(銀行の封筒)に入れていってるようです
1週間の売上金を1つの封筒に保管し何週間分かたまった時点で事務長が銀行に入金に行っているようです

早出の時はつり銭(50000円)の確認をしレジにセットするのですが、そのつり銭が入っている袋(ビニールの袋)に売上金の封筒も一緒に保管してあり、カルテをしまっている引き出しに鍵もかけずに保管してあった状態です

犯人の可能性としては鍵を持っている人間と引き出しを開けてお金の出し入れが可能な人間。
事務員全員です

その中で私とパートCだけが疑われています

早く辞めたいのですが、同じ市内に住んでいますので犯人扱いをされたまま辞めるのも困ります
辞めても、もちろん警察の事情聴取には応じるつもりですが、やはり事情聴取が終わるまでは働いた方がいいですか?

パートAは疑われておらず、パートCは「やってないからこのまま働く」と言っています
パートAとパートCは昔からの家族ぐるみの付き合いでパートAの紹介で働き出したのでパートAの顔を潰すので辞められないとの事です

私は犯人ではないけど、やはり辛く当たられるのは精神的に辛いし、犯人にされたらどうしよう・・と不安な毎日です

直接警察に行って退職後の事情聴取に応じると言ってから退職希望を伝えたいと思っていますが、そのような事は可能ですか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  mezasesakurasaku 返答済み 4 年 前.

はじめまして、弁護士をしております。

 

すでに警察がはいっており、新しい人も雇われているのであれば、引き継ぎさえしてしまえば、辞めても、法的には問題ないですよ。

特に、退職金が支給されるわけではないのであれば、少なくとも、検察官も裁判官も、犯人だからやめるのだろうなどと考えません。

 

必ずしも警察が全員に事情聴取をするかどうかは捜査の進行上不明で、

あなたに事情聴取しないこともありますし、犯人が確実に見つかるかどうかも不明ですから

事情聴取がおわるまではやめないとか、犯人が見つかるまでやめないとかは、

なかなかきついかと思います。

 

あなたがおっしゃるとおり、警察には、

「今回の件でわたしが犯人ではないかと職場で疑われており私ははりのむしろでつらいので、辞めるのですが、私の連絡先は○○ですので、こちらに連絡いただければいつでも事情聴取に応じます。」と伝えておけばよいかと。

 

なお、現時点で事情聴取を受けてしまうということも考えられますが、

現時点であなたに事情聴取をする必要はないと警察は判断しているのでしょうから、

どうせ後日必要になったときに再度事情聴取となるでしょうから、現時点で事情聴取を受けても、あまりすっきりしないかと思います。

 

なお、そもそも事情聴取というのは、まずは、疑わしい人をあぶりだすために、数人から話を聞くものと、

そのあぶりだしが終わって客観的な証拠をある程度集めてから話を聞くものと、

さらにあやしい人に話を聞いて自白させようとするものと、

いろいろあります。

 

ですので、想像でしかありませんが、事務局長の話で、疑わしい人のあぶりだしが終わっていて、今は、客観的な証拠を集めるのに忙しい段階ではないのかなと思います。

 

この客観的な証拠を集めるのはケースバイケースですし、他の事件の捜査の進展具合(ようは警察が本件にどの程度の時間をさけるかという物理的な問題)もありますので、あなたがいつ事情聴取を受けることになるか、そもそも受けることになるのかも、わかりませんから、精神的につらい状況で働き続けるのは、大変だと思います。

 

 

回答は以上なのですが、不明な点、追加でききたい点等ございましたら、遠慮なく、返信機能をつかって追加でご質問くださいね。

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質問者: 返答済み 4 年 前.


ご回答ありがとうございました


 


これで辛い職場に退職を申し出る決心が出来ました


 


現在、今行っているクリニックと派遣会社での仕事を掛け持ちしており、クリニックを退職したら現在の派遣会社から別の仕事を紹介していただく予定になっていますが、警察からの事情聴取の呼び出しがあった場合、私の予定は考慮していただけるのでしょうか?


 


新しい職場で急に休みももらいにくいかなぁ・・と


 


退職が出来ても事情聴取が終わるまで次の仕事はいないでおこうかと思っていましたが、回答を拝見して、事情聴取は近々あるとは限らないし、ないかも知れないとの事で、事情聴取が終わるまでは仕事が出来ないのは辛いなぁと思いました


 

専門家:  mezasesakurasaku 返答済み 4 年 前.

まったく問題ないですよ。

 

新しい職場ですと、しばらく有給休暇もとれませんし、休みをくださいとは言いにくいことも、警察官に言えばわかってくれますから。

 

○○日の○○時に来てくださいと言われたら、その日のその時間はきついので、○○日にかえてくださいとか、このあたりの時間にしてください、とか言えば、予定をかえてくれます。

ポイントとしては、そのときは、無理ですが、このときなら大丈夫です、とちゃんと言っておくことです。

 

卑近な例で恐縮ですが、

実は、友達の誘いを断るときと同じなのですよ、ただ断ると、この人は私と出かけたくないんだろうななどいろいろ変な想像をされてしまいますよね、

警察官も同じで、事情聴取によんだが、その日は無理、とだけしか言われないと、

こいつは犯人で事情聴取をうけたくないからそんなことを言っているのではないか、本当に事情聴取にくる気はあるのかなど邪推するわけです。

 

 

というわけですので、安心して、新しい仕事をされればよいですよ。

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