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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1102
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。特定社会保険労務士の資格有
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労基法違反の会社を懲らしめるために証拠を持って行っても勝てるのでしょうか? ブラック会社が違法と知りながら改めない

解決済みの質問:

労基法違反の会社を懲らしめるために証拠を持って行っても勝てるのでしょうか?
ブラック会社が違法と知りながら改めないのは労働者の弱い立場をつついて脅したり
顧問労務士や弁護士の力が強いと思われますが・・・
法律に基づいた正しい権利が認められず、労基署に申告してもかえって内部告白で
私が罰せられることはありませんか?
あまり会社は堪えないのではないかと不安です。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  ekotae 返答済み 4 年 前.

法律担当の特定社会保険労務士です。

 

評価くださいましてありがとうございます。

 

きちんとした証拠があったら相手側に社労士や弁護士がいても大丈夫です。

 

万全を尽くすということでしたら労働基準監督署かお近くの専門家に現時点での証拠を見てもらうと良いでしょう。両方に見てもらっても構いません。証拠がものをいうので実物を見てもらうのがより良いです。

 

貴方が労働基準監督署に申告して罰せられることはこれまでのご相談内容を拝見させていただいた限りにおいてはないです。

 

ご不安があるようですが強い気持ちを持ってください。アドバイスはこのサイトでもできますが、対面することはできませんので、不安に負けそうでしたら、心強い味方になってくれ気持ちを支えてくれるお近くの専門家を頼られたほうがいいかもしれません。

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