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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業後、地方銀行勤務11年大手建機メーカー本社経理部2年勤務。社会保険労務士事務所を開業。現在に至る
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パートでディスカウント酒屋で働いています。自分の仕事の出来が悪いのもありますが、叱責が厳しく 食欲も出ません。日常

解決済みの質問:

パートでディスカウント酒屋で働いています。自分の仕事の出来が悪いのもありますが、叱責が厳しく
食欲も出ません。日常生活でも仕事の事を考えると、動悸が変になります。明日、辞める事を告げようと思います。本当にその仕事場の人とは話もしたくありません。その場合代理人として話をして頂くことは、可能でしょうか
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

ご相談の「代理人として話をして頂くことは、可能でしょうか」ですが、

このサイトの専門家に代理人をご依頼したい、というご要望なのでしょうか?こちらのサイトではお仕事の受任や専門家の紹介は規約で禁止されておりますので何卒ご了承ください。

 

それとも退職の申し出は家族等でも大丈夫か?という趣旨のご相談でしょうか?

 

お手数をおかけして恐れ入りますが、ご返信いただけましたら幸いです。

何卒よろしくお願い申し上げます。

質問者: 返答済み 4 年 前.

退職の申し出は、自分が行います。円滑に退職できるでしょうか。

専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

円滑に退職できます。

労働者には退職の自由が民法627条で認められております。ただし申し出から2週間が経過したら退職できる、という定めです。

もし会社が「退職の申し出は受理します。ただし2週間は勤務して下さい。」となったら勤務する必要があります。しかし有給休暇が残っていたらそれを消化することもできますし、普通に欠勤届を出してお休みする事も出来ます。実際に動悸が起きたりしているわけですから「通院のため」で休んで病院に行く、というのもありです。

もちろん「わかりました。今日で退職して下さい。」と会社が言ってくれたら即日退職することもできます。

一つ言えることは、労働者の退職を拒む権利は会社にはない、ということです。

退職を受けつけない、何か難癖を言ってくる、などの対応をされたら迷わず労働基準監督署へ相談して下さい。必要に応じて助言をしてくれたり、会社に連絡してくれたりします。

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