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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4806
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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私(33♂)は、32(♀)の大学院生によって出身大学のハラスメント委員会からハラスメント規定違反と訴えられています。

解決済みの質問:

私(33♂)は、32(♀)の大学院生によって出身大学のハラスメント委員会からハラスメント規定違反と訴えられています。実際、2年前 に交際関係のこじれによるトラブルの中で暴言があったことも確かです。また、最近、彼女の近況を心配する中で、メールを打ってしまったことも確かです。ただし、ストーカー規制法や名誉棄損によって訴えられるのであればともかく、出身大学の内部規定によって訴えられることに理不尽さを感じております。

なお、私自身はすでに社会人であり、出身大学には足を運んでいません。また、彼女からは私宛に、私からのこれ以上の接触があった場合にはストーカー規制法によって訴える準備がある旨の弁護士名での内容証明を受け取っています。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

初めまして、夫婦・男女問題法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは、大変お辛い状況のことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

お話の内容では、ストーカー規制法で訴えると言う警告が出されたことに対して

ご相談者様も大学側に謝罪文を出しているようですから

内容的には、解決しているように見える案件ですが

相手の女性や、大学に対して何か訴えたいと言うことでしょうか?

その辺り、詳しいご事情をもう少し教えていただければと思います。

大変お手数ですが、よろしくお願い致します。

質問者: 返答済み 4 年 前.

このようなお恥ずかしい話に、迅速な連絡をいただき感謝を致します。
情報不足でした。


 出身大学とその女性の主張に対しては不満もあります。例えば、女性側の一方的な情報を踏まえ「大学との約束をやぶり繰り返し接触した」といった主張をしている点です。また、大学が私と関わりのある多くの学生及びOBあるいは関係者に対して、今回の事案を通達し、私との接触を禁じた点です。その結果、多くの友人との交流が出来なくなり。非常に強いストレスを感じています。


 


 ただし、私がもっとも心配をしているのは別の事柄です。



 出身大学側は一昨年に私を呼び出した際に、私の今の勤務先に連絡をするかもしれないといった発言をしておりました。今回、勤務先に連絡がいれられるのではないかと不安でなりません(あくまで、可能性の問題です)。


 


 すでに出身大学とは関わりのない私と、被害者との関係について、出身大学のハラスメント委員会が裁き、その上で、私の勤務先にそのことを通告するというのは法的に妥当な行為なのでしょうか。

専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

ご相談いただきまして誠にありがとございます。

お話から少し見えてきました。

基本的に、セクハラやストーカーや痴漢問題は、現代日本では

女性側にかなり偏った法制度になっております。

つまり、女性側から言ったもの勝ちみたいな状況です。

これを、けしからんと対抗してみても、事の問題が解決することがないのが現状です。

今回のようなメール程度のケースでも、警察が動くことは意外とあります。

ストーカー規制法自体が、すぐに逮捕・拘留と言うことはありませんが

さわらぬ神に祟りなしではないですが、その女性とは一切関わらない方が無難でしょう。

 ただし、ハラスメント委員会の、勤務先に通告と言うのは意味合いが違います。

勤務先に社員に対する監督義務違反でも問うと言うのでしょうか?

そんな馬鹿な話はありません。

それこそ、正に脅迫や強要と言っても良いでしょう。

確かに、ハラスメント的なことはあったかもしれませんが

それを公言するすることは名誉棄損罪にもなる可能性はありますし

それにより、会社でのご相談者様の立場が悪くなれば損害賠償の対象になる可能性も

ございます。

そこに対しては、弁護士の先生などを通じて抗議されても良いでしょう。

頑張って下さい。

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