JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
remember2012に今すぐ質問する
remember2012
remember2012, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士事務所経営
64449363
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
remember2012がオンラインで質問受付中

アルバイトをしていたんですが、ある日アルバイトに行くのが嫌になり、その日から無断欠勤しました。 欠勤してから3日間

解決済みの質問:

アルバイトをして いたんですが、ある日アルバイトに行くのが嫌になり、その日から無断欠勤しました。
欠勤してから3日間くらいは連絡が来ていましたが、それ以降連絡が来なくなりました。
しばらくたって給料だけもらって辞めようと思い、アルバイト先に行ったんですが給料が貰えませんでした。
なぜ貰えないのか話を聞くと「散々無断で欠勤しておいて給料だけ貰いにノコノコとでて来るのはおかしいだろ。」だそうです。
自分が相当悪いんですが、業務基準には自分がやってしまったことで給料が貰えなくなる話は書いてありませんでした。
やっぱり給料は貰えないのでしょうか?
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

ご相談ありがとうございます。

早速、回答させていただきます。

確かに無断欠勤をすることはよくありません。

しかし、だからと言って会社は働いた分の給料を支払わないということはできません。

賃金の支払いについては労働基準法第24条に明確に定められており、仮に労働者が会社の物を壊して損害を被らせた場合でも賃金から一方的に控除することは許されないとされています。

>業務基準には自分がやってしまったことで給料が・・・とありますが、仮にそのようなことが定められていたとしても、そのようなものは無効です。

再度、労働基準法上には会社の給料支払い義務が定められていることを引き合いに出し、その支払いを請求されるとよいでしょう。

それでも支払に応じないのであれば、行政に介入してもらうしかありません。

このような賃金不払いについては労働基準監督署に「申告」することができます。

労働基準監督官より会社に指導・是正勧告がなされます。

労働基準監督官は司法警察職員としての権限も持っていますので、会社が是正勧告に従わず、その意思も見られない場合は地方検察庁に送検することもできます。

remember2012をはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

法律 についての関連する質問