JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
supertontonに今すぐ質問する
supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4803
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
61894004
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
supertontonがオンラインで質問受付中

職場の上司だった元彼を訴えられますか

解決済みの質問:

私は以前職場の課長とお付き合いしていました。課長は妻子持ち、私は付き合い始めて夫と別れて子どもを育てています。でも性格が会わず、子どもを理由に もう会わないし電話もしないで、と言いました。お金を渡すから会おう、とも言われました。でも会いたく無かったので断りました。お前のせいで体調を崩した、職場を辞めろと言われした。でも私は辞めませんでした。そしたら、社員を使ったり無視をされたりいじめのような事をされるようになり、耐えられず職場を辞めてしまいました。これって泣き寝入りするしかないのでしょうか。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

初めまして、夫婦・男女問題法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お辛い状況だと思われます。

ご心痛お察し申し上げます。

ご相談者様は、ご主人様と離婚をされたと言うことでしょうか?

基本的に、課長様には妻子があると言うことで、不貞行為となりますので

相手の男性の奥様から不貞行為の慰謝料請求もあり得るので

ことを荒立てるのが難しい状況ではあります。

ただ、交際もしたくもないのに男女の関係を要求するのは

脅迫罪や強要罪とも言えますし、会社を辞めることを要求されたのも脅迫罪や強要罪の可能性は

ございます。

それと、仮にいじめで会社を辞めたと言うことになれば

それは会社の管理上の問題となりますから、会社に損害賠償的なことを請求できる

可能性もございます。

とは言え、いずれにしても、最初に申し上げた通り、相手の男性の奥様からの

慰謝料請求があり得ますので、そこの対応が難しいところです。

方向性としては脅迫罪や強要罪で告訴すると主張して、示談をする流れだと思われます。

個人的に相手にアプローチしても、なめられたりして取り合わないかもしれませんので

弁護士の先生に代理交渉してもらう手もございます。

先に、内容証明で、同じような主張もできますが

一般の方が、内容証明でやると脅迫罪として逆切れされる場合もございますので

民事法務専門の行政書士や弁護士の先生にご依頼された方が良いかもしれません。

頑張って下さい。

supertontonをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

法律 についての関連する質問