JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
jo-banに今すぐ質問する
jo-ban
jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
67881597
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
jo-banがオンラインで質問受付中

労働審判において相手方の書証(就業規則説明会記録)申立人自署の写しを提出していますが、事実はホワイトボードに時給など

解決済みの質問:

労働審判において相手方の書証(就業規則説明会記録)申立人自署の写しを提出していますが、事実はホワイトボードに時給など書き、申立人と他のパート従業員はマス目だけの用紙にサインさせられたので、その自署したサインを使い書証を偽造したと思われます。 その場合は原本の提出命令を申し立て出来るのでしょうか?(原本は偽造なのでないはずです。)また、文書偽造で刑事告訴すべきでしょうか?最善の方法を教えて頂けます様、宜しくお願い致します。

投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  jo-ban 返答済み 5 年 前.
弁護士です。

刑事告訴をすることは構いませんが、刑事告訴をしたからといって労働審判に影響があるわけではありません。
労働審判に影響を及ぼすには、労働審判中にその書証が偽造であることを主張しなければなりません。労働審判中に偽造であることを指摘しないと、そのままその書証がまかりとおります。

原本の提出を求めることは必要でしょうね。
原本がない書類というわけではなさそうですから、
偽造であることを指摘した上で原本の提出を求めるといいでしょう。
しかし、文書提出命令はできませんので、あくまで審判員から原本の提出を求めるように促してもらうということになります。

また、
「事実はホワイトボードに時給など書き、申立人と他のパート従業員はマス目だけの用紙にサインさせられたので、その自署したサインを使い書証を偽造したと思われます。」
という内容は明確に主張してください。
主張をしないと審判員は何もわかりません。

こちらの対抗策としては、他のパートの方にも証言をしてもらう(陳述書で代用可能)ことでしょう。
質問者: 返答済み 5 年 前.


御助言ありがとうございます。既に第1回期日が終了し部屋に入る直前に書記官から証拠説明書と書証を頂いたので精査出来ずに口頭でホワイトボードの件とマス目だけの用紙にサイン した事を説明しましたが、原本について触れてません。次回が11月16日に第2回期日が決まりましたが、そこの場で原本を出して戴く様にお願いすれば良いのでしょうか?それとも期日までに、何か裁判所に出向いてお願いしておけば良いのでしょうか?他のパート従業員は現在も働いており陳述書をお願いしましたが、会社から関わるらない方が良いと言われているのでと断られました。

専門家:  jo-ban 返答済み 5 年 前.
事前の書面の提出などを求められているのであれば、
「**は偽造である。(口頭でホワイトボードの件とマス目だけの用紙にサイン したことを説明。)そこで、申立人は、**の原本の提出を求める。」という内容の書面を出した方がいいでしょう。
その場でお願いするのでも構わないと思います。

労働審判の場合、審判員が毎日いるとは限らないので、裁判所に行っても話が通じにくい場合があります。また、相手への要求は裁判所に直接行って主張することはあまりなく、
書面で要求するのが普通です。
要求だけは相手方にしておき、それを審判員から後押ししてくれるように頼むということでいいと思います。
裁判所はただの伝達役にはなってくれません。

協力を得られないのは厳しいですね。
退職した方やせめて匿名での協力でも得た方がいいでしょう。
匿名でもないよりは全然マシです。
jo-banをはじめその他2 名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

法律 についての関連する質問