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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 3551
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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名誉棄損、侮辱罪での相談。4年前に早期退職した会社で社内の噂(私が直接耳にした事が1回だけあり、飲み会で女子社員の彼

質問者の質問

名誉棄損、侮辱罪での相談。4年前に早期退職した会社で社内の噂(私が直接耳にした事が1回だけあり、飲み会で女子社員の彼氏にこの人がドロ**の人か(** はその女子社員がワーと大きな声を出したので聞き取れなかった))があって、上司や役員に、社内で誤解されて いるようなのでなんとか改善できないかと相談致しましたが、軽くそんな噂は知らないと流され、組合にも変な噂は無いと流されておりました。それが昨年から私の住まいの周りから、社内と同様の刺すような視線が感じられるようになり、このままでは子供の結婚に影響がと思うと胸が裂けそうになります。噂を消すことは難しいと思いますが、住居まわりで噂を流した方を特定して名誉棄損や侮辱罪で訴えることができないでしょうか。噂を流した方の特定方法や、訴えるための必要十分な条件はどのようなものなのかご回答願います。 
以前の会社での噂はビル移転時に、ビル荒らしに遇い、それがなぜか私にすり替わったようです。人事の役員が退職前にそのビル荒らしは捕まっていると私に説明しました。しかし社内ではその情報が行き渡っておらず、その役員が一部の役員にだけ知らして、塞いでしまったようです。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お辛い状況だと思われます。

ご心痛お察し申し上げます。

 ただ、会社や隣近所やご親戚まで、誰が、そんな一文の得にもならないことで

そこまで大掛かりなことをされるでしょうか?

早期退職によって、ご相談者様の、精神状態が不安定になっているのかもしれません。

客観的にみると、一般的に言われる統合失調症の症状のようにも思えます。

心療内科等に受診はされていないようであれば、受診してみることもお勧めいたします。

法律の問題では無いように思われます。

仮に、名誉棄損罪で訴えるにしても、噂のもとが誰なのか特定しなければなりません。

噂を聞いた人から遡って行くしかないでしょう。

もっと明確な情報があればお手数ですがお教えいただければと思います。

よろしくお願い致します。

質問者: 返答済み 4 年 前.

「会社や隣近所やご親戚まで、誰が、そんな一文の得にもならないことで


そこまで大掛かりなことをされるでしょうか?」とのことですが、これは1人の者がそこまでしたとの判断ですが、そうではなく 噂というものは面白半分に多くの方々に広まるもので、それがフェースブック的に関連して隣近所や親戚まで広がったものと判断すべきものと思います。                    「統合失調症の症状のようにも思えます。」も私の稚拙な情報が原因で判断をされたものと思われますが、精神的なものではありません。


満足できないためこの件は無にして下さい。またネットに流れるようなことが無いようにお願いします。

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