JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
supertontonに今すぐ質問する
supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4805
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
61894004
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
supertontonがオンラインで質問受付中

当方の会社で経営していたラーメン屋から正社員スタッフが突然にメールで連絡をよこしやめていきました。当方では部屋も

解決済みの質問:

当方の会社で経営していたラーメン屋から正社員スタッフが突然にメールで連絡をよこしやめていきました。 当方では部屋も貸しておりまして、未納家賃、クリーニング代等も請求をかけたいと思っています。 さらに、今後の仕事のためにと普通自動車運転免許講習代を支払っており、自動車学校は卒業しまし た。卒業後2週間ほどで逃亡しました。知人の話によると計画的だったようです。 また、当方のラーメン屋のレシピを持って行ってしまい、営業困難な状況になっております。 他のラーメン屋に引き抜きをかけられたようです。 住所は分かりませんが、新しい職場は把握しております。 余りにも常識を逸脱した行為でしたので、法的に請求できるものはすべて請求したいと考えております。 どのように進めていったらよいでしょうか?アドバイスいただけると助かります。


 


当方経営のコインパーキングパスカードも数枚持って行ってしまっております。

投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 5 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お困りのことと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

 お話から、相当無茶苦茶な社員だと思います。

今までにかかった家賃の未納分や自動車学校費用等は

すべて請求されても問題無いでしょう。

 また、会社を辞めるにしても正社員ですから2週間以上前に通知する義務があります。

勝手な退職理由で辞めた場合は、それによって生じた損害も賠償請求されて

構いません。

 更に問題は、そのレシピを持出して、他のライバル会社に引き抜かれたとなると

そのライバル会社に対して不当競争防止法違反でも損害倍書等請求できます。

 まずは、相手が特定できますから、辞めた社員には、不法行為による

損害賠償請求とライバル会社には、不当競争防止法違反による損害賠償請求を

内容証明等で同時に進めて行くことです。

 その場合、内容証明等の作成は、民事法務専門の行政書士か弁護士の先生に

ご依頼されると良いでしょう。

 請求に応じなければ、いずれも民事調停等で争うことになります。

正社員は、レシピやパスカードも持って逃げていますので

警察に窃盗罪や業務上横領等でも告訴が可能だと主張されることです。

頑張って下さい。

質問者: 返答済み 5 年 前.

回答有難うございます。


逃げた元社員の職場は把握しているのですが、現住所がわかっておりません。


内容証明は職場宛に送ることも可能なのでしょうか?


それとも住所を調べることが必要になるのでしょうか?


ご回答宜しくお願い致します。

専門家:  supertonton 返答済み 5 年 前.

ご相談いただきまして誠にありがとうございます。

基本的には、本人の住所に送ることになります。

今後、裁判所がらみの、民事調停や民事訴訟をする場合も

相手の住所が必要となります。

 ただ、相手が素直に損害賠償等に応じるのであれば

会社宛に親展で普通郵便で出すと言う手もありますが

一般的には、会社に出すのはトラブルのもとで

脅迫罪とも取れら兼ねないので、ご注意が必要です。

 住所が分からない場合は、探偵事務所にご依頼することも考えないといけません。

必ず家には帰るでしょうから1日で調べられるはずですので、それほど費用は

かからないかもしれませんね。

とは言え、社員であったのであれば、その方の親御さんとかの身元保証人はいたのでは

無いでしょうか?

 そこを通じての対応も考えれます。

頑張って下さい。

supertontonをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

法律 についての関連する質問