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mezasesakurasaku
mezasesakurasaku, 平成25年6月末弁護士登録抹消確定
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 271
経験:  平成25年6月末まで弁護士業務(以降退会)
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こんにちは。 私は今、有給消化中で、8月半ばに退職が決まっています。 会社ではtwitterの更新を任されていて

解決済みの質問:

こんにちは。
私は今、有給消化中で、8月半ばに退職が決まっています。
会社ではtwitterの更新を任されていて、SEO対策の専門家から
「女性社員の顔写真と名前を載せて、会社の宣伝よりも個人の趣味などをつぶやいてもらうのがよい」という指導を受けた社長から、そのとおりに指示を受けて更新していました。
私が辞める前に、個人情報に当たる部分を削除しようと思ったら、パスワードを変え、写真と名前は削除したものの、内容はそのまま、私に触らせないよ うにされたので、個人情報に当たる部分の削除をお願いしたところ、対応を約束してくれましたが、今になって会社の判断だから対応しにくい、個人的なことを書くのが悪いと言ってきました。
私も感情的になってしまい、収拾がつかなくなってしまいました。
個人情報に当たる部分は、私の住まいの近くの写真や、自宅の室内が写った写真、自分に関する呟きなどです。
女性なので、そういったものが私の管理できないところで残り続けるのは不安である、何かあって責任を取ってくれるのかといっても、責任は取れない、男女平等だといって話しになりません。
こういったものは個人情報として削除してもらうことはできないのでしょうか。
それとも、社長の言うことが正しいのでしょうか。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  mezasesakurasaku 返答済み 4 年 前.

はじめまして、大阪で弁護士をしている者です。

 

あなたがご指摘されているように、この段階では厳密には法律が介入できる部分ではないのですが、普段いろいろな交渉をしている者として、回答させていただきますね。

 

真っ先に結論を申し上げますと、社長が言うことは正しくないと考えます。

まず、社長は、会社の判断だから対処しくにいと言いますが、そもそも社長というのは基本的に会社の日常運営のすべての判断をするべき者です。

ですから、この社長の言い分は単なるいいわけのはずです。

 

次に、削除できるかどうかを法的に考えてみましょう。

それは、貴女と会社がいったいどのような約束(合意)をして、会社が貴女にtwitterの更新を任せたかどうかにかかっているのですが、

結論から言いますと、貴女が会社の指示でいろいろ書いたものは、貴女が、それをどうするかつまり削除するかどうかを決めることができるという約束になっていたはずです。

なぜならば、貴女はたしかに会社の指示で書いたわけですが、貴女にはその書いた結果をすべて会社にゆだねるつもりではなかったわけですし、通常の社会一般の常識から考えて(これを法的に言いますと社会通念上客観的な契約解釈とよびます)も、そう考えられるからです。

 

わかりやすく、仮の話をしますと、たとえば、貴女が今回会社の宣伝のみを書いていたとしますと、会社の指示で会社の宣伝をしていたわけで、会社としても貴女としても、貴女が退社した後その宣伝を会社がどう扱うかは、会社が自由にしていいと、約束をしていたと考えるのが自然です。

厳密に言えば違いますが、いわば著作権が会社にあるような状況といえ、その著作物をいかに会社が扱うか、つまり削除しないということも当然自由と言うこともできます。

 

今回は、そうではなく、プライベートな貴女のことを書いたりその写真をのせてたりしたわけですから、当然、貴女が退社した後まで、そのまま、その情報を載せておくのは、約束違反といえると考えます。

 

結論をまとめますと、いずれにせよ社長が言っていることは正しくない、会社を辞めるときには、きちんと、すべての情報を削除できるようにしてもらうべきだと、私は、法律家として考えます。

 

記載内容は、貴女のお役にたてましたでしょうか。

ご不明な点、追加でわからないところがあるということでしたら、ご遠慮なく追加で質問くださいね。

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