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jo-ban
jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
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先日、日報の所感欄にある人達から下記の記載がありました。 「●●(私の姓)さんがいないとリラックスした状態で皆仕事

解決済みの質問:

先日、日報の所感欄にある人達から下記の記載がありました。
「●●(私の姓)さんがいないとリラックスした状態で皆仕事ができます。自分の指 導の仕方を少しは反省して欲しいと思います。大阪弁でどなりとばすのは精神異常者に近いものを感じます。」
私はその人達の上司にあたります。指導の一貫として口調がきつくなったことがありました。
しかし、上記の所感内容は度が過ぎていると思います。特に何の根拠もなく「精神異常者」という差別用語を使っている事に納得いきません。
日報の所感は他の従業員も見ることができ、私の社会的地位を失墜しかねないと思いました。
以上のことから、上記の所感を記載した人達を名誉棄損で訴える事ができますでしょうか?
ご回答宜しくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  jo-ban 返答済み 5 年 前.
こんばんは。

名誉毀損で訴えるとのことで、2パターンあるかと思います。

1 刑事 名誉毀損罪

警察に被害届、告訴状を出して、検察官がその人らを名誉毀損罪で訴えてもらうというパターンです。
「精神障害者に近いもの」という表現は、名誉を毀損する表現ですから、名誉毀損罪は成立します。ただ、警察は名誉毀損罪の捜査をあまりしたことがないでしょうから、被害届をなかなか受理したがりません。
また、結果的に謝罪があったり、本件が悪質ではないと判断された場合には、刑事裁判にはなりません。


2 民事 不法行為

名誉毀損によって被った損害の賠償請求が可能です。
もっとも、名誉毀損による損害額は、低く算定されるのが通常です。
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