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kasoliciter
kasoliciter, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 141
経験:  日本大学 法学部 法律学科 卒業  行政書士事務所 代表
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SBFと言う会社にアルバイトで5月7日から仕事を始めましたが、初日からミスするたび呼ばれ女性社員による小言(パワハラ

質問者の質問

SBFと言う会社にアルバイトで5月7日から仕事を始めましたが、初日からミスするたび呼ばれ女性社員による小言(パワハラ)を2週間言われ続け退社しました。私が不安定になり心療内科に通う事になりました。会社は調査するといっていましたが、その女性については何も行って来ません。情報不足ですが民事訴訟できますか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  kasoliciter 返答済み 5 年 前.
心療内科に通われていらっしゃる、ということですので、診断書を取っておきましょう。
因みに、女性社員からのパワハラの経緯について、纏めていただいたほうがいいでしょうが、これを以て、民事訴訟に持ち込んでも、確たる証拠があるとは言えず、訴訟の維持はかなり難しいです。
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質問者: 返答済み 5 年 前.
再投稿:回答が不完全.
どうしたら、民事に持っていけるか、書かれていません。
専門家:  kasoliciter 返答済み 5 年 前.
>>どうしたら、民事に持っていけるか、書かれていません。

今回のケースですと、民事訴訟に持ち込む方法としては、かなり厳しいです。
パワハラについて、どのようなことを言われたのか、記録をとって頂き、その事実と心療内科に通うようになったことが、相当因果関係にある、ということを証明しておかねば、訴訟に持ち込んでも、謝罪や慰謝料などに応じてもらうことは難しいです。

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