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kasoliciter
kasoliciter, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 141
経験:  日本大学 法学部 法律学科 卒業  行政書士事務所 代表
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私は横浜市内のグループホーム(老人施設)に勤務する職員です。(女性:40歳)中度から重度の認知症患者のお世話をす

質問者の質問

私は横浜市内のグループホーム(老人施設)に勤務する職員です。(女性:40歳)
中度から重度の認知症患者のお世話をする介護福祉士です。
先日、折り紙を使ったレクリエーションで、たくさんのリースを作りました。
そのリースの1つを、ある利用者の 首に巻き、彼が微笑みはにかむ笑顔が素敵だったので
自分の携帯で写真を1枚撮りました。
現場にいなかった(当日、出勤ではなかった職員)にも、このナイスショットを見せてあげたいなと思い
主任をはじめ4名ほどの職員に、リースを巻いた彼の写真をメールしました。
すると主任から「これは個人情報保護法」に違反する行為です。と言われましたが本当ですか?

私は、同じ現場で働く職員のみに写メールしたし。
そして、マンネリになりがちなレクリエーションですが、こういうレクは良かったよ!こんなに喜んでたよ!
・・・と、職員同士の情報交換になると思ってした行為です。
よろしくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  kasoliciter 返答済み 5 年 前.

まず、個人情報保護法に定める「個人情報」の定義は

1、生存する個人に関する情報
2、特定の個人を識別することが出来る情報
3、他の情報と容易に照合可能なもの

となります。

今回の利用者の写真については、「生存する個人の情報」「特定個人を識別できる情報」ですが、写真のみですと、他の情報と照合が可能かどうか、となりますと、一概に言い切れないところがあります。
しかし、写真の利用用途としては、施設の職員4名のみに回覧しただけということですから、当該行為が個人情報保護法違反になるとは言えないでしょう。

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