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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4282
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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障害者の緊急一時保護に関する質問です。 障害者介護を行っている事業所の職員ですが、今下記の事態が発生しています。

質問者の質問

障害者の緊急一時保護に関する質問です。
障害者介護を行っている事業所の職員ですが、今下記の事態が発生しています。
 ・会社が管理しているグループホーム・ケアホームで昨日1人の利用者がいなくなりました。
 ・当日当直の世話人に確認したところ、虐待を 理由とする緊急一時避難としてある弁護士が連れて行った。
 ・今日文書が会社に届くはずである。
 ・警察に相談したところ、世話人からも事情を調査したうえ、
    ・文書が届くからそれを確認するように。
    ・後で世話人および弁護士から連絡がいくので、よく話してください。
  との回答でそれ以上こちらの話を聞こうとしなかった。
 ・昨日18時頃世話人から連絡があったが、
    ・28日に弁護士から文書が届く。
    ・弁護士から何も話をするなと言われている。
 ・本日(28日)区役所の関係部署に問い合わせたが、区役所では何の連絡も受けていないとの回答。
 ・本日17時現在、文書も届いておらず、弁護士からの連絡もない。

以上の状況ですが、そもそも関係区役所に何の連絡もなく、弁護士が緊急一時避難として利用者を勝手に連れ出す権限があるのでしょうか?
警察の対応についても、世話人の話に沿った形で対応しており、こちらの話を聞く気がないようです。
もちろん当事業所において虐待などなく、何をもって虐待と言っているのかまったくわかりません。

よろしくお願いいたします。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

東京都行政書士会成年後見支援センター「ヒルフェ」の会員でもあります。

それは大変お困りのことと存じます。

ご心痛お察し申し上げます。

 とりあえず、ご相談者様は、障碍者介護をされていらっしゃる職員様と言うことですので

ある程度の、法的な知識もお持ちのことと思います。

基本的に、虐待があった場合は、被害者側の感覚であり

加害者?としての事業所の感覚では判断はされません。

もしかしたら、事業所側が気づかない虐待のようなものがあったのかも

しれません。

障碍者と言うのは、精神障碍者の方か知的障碍者の方であると思いますが

身体障碍者の方と言うことではないですよね。

そうなると判断能力が劣っている方ですよね。

ご存じの通り、虐待と言ってもいろいろあります。

単なる暴力的な話では無く、ネグレクト(介護放棄)的なものや

性的な虐待もあります。

今回の患者の方が、どれに当てはまるかは分かりませんが

虐待があったと疑わしい場合は、すぐに対処をしなくてはいけないことに

なっています。虐待の事実を確認してからと悠長なことは求められていなくて

疑わしいだけで良いのです。

すでに警察の方が動いているようですので

事業所側が、その疑いを釈明しないといけません。

特に、性的虐待、文字通り、性的な嫌がらせで無くとも

単に、判断能力が劣っているだろうことを想定して

男性職員の前で、平気で女性を着替えさせたりしても虐待となります。

これなど、まだ明らかな方ですが、えっこんなことでと言うのも

あります。

現在、成年後見制度が10年の節目を迎え、弁護士会を始めとして

士業の目が厳しくなっているのはあります。

成年後見人になった士業の専門家の職業後見人と事業者側が

喧嘩とまでは行きませんが、言い争いをすることは多く見受けられます。

患者様に対する意識の違いがあるのかもしれません。

多分、相手方は虐待の内容等を明確にしないでしょうし、してくるときは

損害賠償請求があります。

疑いを晴らすためにも、対決姿勢ではなく

まず相手方に歩み寄ることが大切です。

相手側が、心を開けば、理由もわかるでしょうし、もしかしたら

そこから疑いを解く道が拓けるかもしれません。

ご相談者様側も、弁護士の先生を通じて代理交渉していただいた

方が良いかもしれませんね。

今後、虐待のうわさが広がれば、事業所の営業的ダメージにもなります。

成年後見制度の専門の司法書士か弁護士の先生に顧問として入って

もらうことも大切かもしれません。

頑張って下さい。

質問者: 返答済み 4 年 前.

会社としては弁護士に依頼する準備を進めています。

今回質問したのは、区役所にも連絡されていない、会社にも根拠を示さない状況で、

”弁護士が緊急一時避難(保護)の名のもとに利用者を施設から連れ出す権限があるのでしょうか?” ということです。

専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

ご相談いただきまして誠にありがとうございます。

詳しい当日の事情がわかりませんので、何ともいえないところも

ありますが、緊急一時避難と言うことですから

連れ出したことに対しては、いくらでも理由付ができます。

ただ、介護施設が、虐待をしたとなると、市町村の立ち入り調査などが

あるでしょから、最悪の場合、指定取り消しともなりかねません。

仮に、その連れ出した弁護士の先生が、その患者の方の

成年後見人であれば、何ら問題は無いとも言えますし

そもそも、警察が一緒に動いていますから

違法性を論議することは似つかわしくない問題でしょうね。

身体的虐待として、診断書付の被害届が出されている可能性がありますね。

仮に、虐待が事実として、弁護士の先生が、事実を知って放っておくことが

あれば、その方が問題とも言えるかもしれません。

そもそも虐待自体は、疑わしい状態でも構わない訳ですから、そこで争うのは難しいかもしれませんね。

緊急であれば、一般の方でも連れ出すことは刑法上の緊急避難として

認められていますからね。

supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
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経験: 中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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質問者: 返答済み 4 年 前.

とりあえず私の疑問には応えていただきました。

ありがとうございます。

後は弁護士と相談し、対応していきます。

専門家:  supertonton 返答済み 4 年 前.

ご相談いただきまして誠にありがとうございます。

虐待の問題は、士業の専門職後見人の中で、いつも話題となっていることです。

今後、ますますクローズアップされる問題と思いますので

事業所等では何らかの対応部門は必要かもしれませんね。

 挨拶やお礼の言葉等は、フィードバックでするシステムのようですので

この回答には、承諾しないで下さい。

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