JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

sr_hossyに今すぐ質問する

sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業後、地方銀行勤務11年大手建機メーカー本社経理部2年勤務。社会保険労務士事務所を開業。現在に至る
66125890
ここに 法律 に関する質問を入力してください。
sr_hossyがオンラインで質問受付中

主人の会社名義の所有になっているマンションに6年前に越してきました。 主人の会社は家族が取締役で占めたオーナー会社

解決済みの質問:

主人の会社名義の所有になっているマンションに6年前に越してきました。
主人の会社は家族が取締役で占めたオーナー会社です。
当初は取締役待遇で給与80万ということでしたので県外から引き抜かれて移ってきたのですが、引っ越し後、貰ってみれば給与は40万に一方的に減額されてました。
その代りマンションの家賃はいらないと、3年たったら給 与をあげるからその時にマンションを購入してくれという話でした。
しかし、給与は上がらず、今年2月に税務署の査定が入るときに、他の取締役との給与待遇の格差が開きすぎているため、税務署からの追及を避けるために『一時的に』という名目で取締役を外され部長職という名目になり、現在もそのままです。

先日家族でディナーに出かけ、そこには会社の社長が仕事関係の子会社の人と来ていました。
会釈だけして、飲み物の注文をすると、主人があいさつに行ってくると席を立ちました。
私は子どもと二人で食べ物を注文していると、すぐに主人が戻ってきて私にあいさつに来いと言っているから来てほしいと言われたので、お座敷に向かいました。
膝をついて「お久しぶりですね」と話しかけると「なんですぐにあいさつに来ないんだ!」と怒鳴られました。
公共の場ということもあり、びっくりしましたが「同じ町内なのにお会いしませんでしたね」と言うと、「もういい、あっちいけ!」と追いやるように手を振られました。
それでも「会社の〇〇さんから時々お話は聞いておりました」というと、「〇〇がなんだというんだ、あいつは関係ない、もういい、あっちいけ!」とまた手を追いやるようにひらひらと振られました。
お店の大将が間をとってくれて、「お席にどうぞ」と促してくれたので、その場を離れましたが、私はすごく怒りを感じました。

その後、取引先の銀行の支店長などに、私の悪口を言っていると主人から聞きましたが、ああいう変な人の言うことは誰も真に受けないだろうと無視していました。

三日後、主人が社長に私用で呼び出されたと電話があったので、とりあえず話の内容を録音しておいてと言いました。
それには「君の事は今までかわいいと思って色々良くしてきたつもりだけれど、あんなに君の奥さんに嫌われているとは思わなかった。」と何回も入っていて、「もうマンションを出て行ってくれ、今月中に」と録音されていました。

パワハラだとは理解しています。
とりあえず主人には口頭での退去勧告にはなんの効力もないから、文書で通達してほしいと伝えてくださいとお願いしました。
家賃を払っているわけではなかったので、使用貸借になることも理解しています。
今月中に出ていくことはまず無理なので、とりあえず次の家が見つかるまでは、いようと思いますが、この(社員としての使用貸借)場合の引っ越し代や、新しい家の敷金礼金や迷惑料などは請求できますか?
またどれくらいの金額を請求できるのでしょうか?

教えて頂けたら助かります。どうぞよろしくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

社長の勘違いにより嫌な思いをされており、ご心痛お察し申し上げます。

使用貸借やパワハラの件はご理解いただいておられるとの事ですので、まず結論を申し上げますと、新しい家の敷金・礼金、迷惑料は請求できないものと思われます。

労使間において、社宅を用意する、住宅手当を支給する、という法的義務は会社にはないのです。それはあくまで福利厚生の部分であり会社の任意です。

ただし今すぐ出ていけ、というのは人間の生活を脅かしてしまう事ですので、いくらかの猶予はないといけないと思います。

 

ですのであくまで「取締役待遇、給与80万円」の約束反故が問題の論点となります。

当然口約束でも契約は成立しますので、ご主人様は取締役で給与80万円をもらう権利があります。ただし口約束は証拠がない、「言った」「言わない」の水掛け論になってしまう可能性が極めて高いです。

その場合は、周囲の人がその話を認識していたかどうかで証明することも可能です。例えば、引き抜かれる時に友人に「月80万の取締役でヘッドハントされた」という会話があってご友人が認識していたとか、周囲がその約束を認識していた状況を証明できれば、主張することは可能です。

転居に伴う諸経費の問題は、会社には請求できないもの(会社には関係ないもの)と判断されてしまうと思われますので、争点は当初の提示された待遇の不履行です。

sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1537
経験: 法政大学経営学部経営学科卒業後、地方銀行勤務11年大手建機メーカー本社経理部2年勤務。社会保険労務士事務所を開業。現在に至る
sr_hossyをはじめその他2 名の法律カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • supertonton

    supertonton

    行政書士

    満足した利用者:

    3395
    中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/SU/supertonton/2011-9-7_64453_nakano.64x64.jpg supertonton さんのアバター

    supertonton

    行政書士

    満足した利用者:

    3395
    中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/HO/houmujp/2014-1-5_72819_00.64x64.jpg houmu さんのアバター

    houmu

    行政書士

    満足した利用者:

    444
    行政書士 知的財産修士 2級FP技能士
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/RI/rikonnsouzoku/2012-4-28_141443_066960x1280.64x64.jpg rikonnsouzoku さんのアバター

    rikonnsouzoku

    行政書士

    満足した利用者:

    181
    弁護士事務所事務員行政書士事務所所長
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/SR/srlee7208/2012-9-19_13750_IMG9317.64x64.JPG srlee さんのアバター

    srlee

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    43
    早稲田大学卒業。1999年社労士事務所開業。
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/EO/eokuyama/2011-11-8_163713_BioPic3.64x64.jpg eokuyama さんのアバター

    eokuyama

    弁護士

    満足した利用者:

    27
    University of New Hampshire Law School, University of Arizona, Keio University.Law Offices of Eiji Okuyama.
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/HA/hakase425/2011-8-16_9381_P1010445.64x64.JPG hakase425 さんのアバター

    hakase425

    弁理士

    満足した利用者:

    0
    -
  • http://ww2.justanswer.jp/uploads/SH/shihoushoshikun/2013-7-1_22326_TshirtMale.64x64.jpg shihoushoshikun さんのアバター

    shihoushoshikun

    司法書士

    満足した利用者:

    1629
    東京司法書士会所属
 
 
 

法律 についての関連する質問