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sr_hossy
sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業後、地方銀行勤務11年大手建機メーカー本社経理部2年勤務。社会保険労務士事務所を開業。現在に至る
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私、54歳の男性であります。 すいませんがご質問させて頂きます。 内容といたしましては、私の子供が通学しておりま

解決済みの質問:

私、54歳の男性であります。
すいませんがご質問させて頂きます 。
内容といたしましては、私の子供が通学しておりますPTA役員に選出の際、会社員ではありますが子供の通学している学校の為、子供子たちの為に何か協力が出来るかと思い立候補いたしました。ここまでには問題は、発生しなかったのでありますが24年度新役員会等が活動したしたら、
PTA会長から名指しで私と他の役員の女性が不倫をしていると言う根も葉もない噂を流させ注意をさせました。(私本人のは、言わず女性に対して)そこで、女性はPTA会長に対してメールにて、その様な根も葉もない噂は止めて下さい。と返したところそれは、あなた達が撒いた種だからあなた達の問題だからあなた達で何とかしなさい。と言うメールでした。これは、証拠として女性が保管してあります。この時点で、私も良識ある一社会人なのでこれで収まれば敢えて大げさにするつもりはありませんでしたが、その数日後の新旧合同PTA総会(100名位の出席者)の場において今回役員になって頂いた男性にはよからぬ噂があるみたいなので注意して頂きその様なことはPTA以外の処でお願いしますと発現されました。この発言は、私に対しての誹謗中傷であり人件の侵害であると思うのですがどうなんでしょうか。そして、私としましてはこの事が他の子供たちに波及して私の子供が、誹謗中傷の対象になるのが一番心配しているところです。
私としましては、PTA会長及び執行部に対して謝罪・PTA会長の解任・PTA役員や子供たちえの謝罪文等を文書にて要求しようと思っておりますが良きアドバイスをお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。

 

事実無根で根も葉もないうわさ、ご立腹当然だと思います。

 

今回のケース、刑法230条(名誉毀損)、同231条侮辱に該当する可能性があります。

ただし相手を罪に問うのが今回の目的ではないので、ご相談者様の要求を相手に突きつけるには

【内容証明郵便】で要求書を送付することです。

この内容証明郵便ですが、注意したい点がございます。内容によってはこちら側が「脅迫」ととられてしまう恐れもありますので、要求書はプロである弁護士や行政書士に依頼するのが安全確実です(just answerでは実際のお仕事の受任や専門家のご紹介は規約により禁止されておりますので、大変恐縮ですが専門家はご相談者様がお探しいただくこととなります)。女性の方が保存しているPTA会長の返信メールや、合同総会での会長の発言等を専門家に説明して、内容証明を作成してもらってください。

 

内容証明を送付しても、相手が要求に応じなかった場合は告訴して法廷で白黒をつけることとなります。最終的に裁判までもつれ込む可能性もありそうですので、当初の内容証明郵便は弁護士に依頼されるのが賢明かと思います。

 

 

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