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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4905
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
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同僚からモラルハラスメントを受けています。 証拠のビデオ(日時表示)もあります。 これは,刑事ですか民事ですか?

解決済みの質問:

同僚からモラルハラスメントを受けています。
証拠のビデオ(日時表示)もあります。
これは,刑事ですか民事ですか?
どの程度なら告訴できるものかどうか。また、告訴できるものならその後のフローなどご教示いただければ幸いです。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  supertonton 返答済み 5 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

それは大変お辛いと思います。

ご心痛お察し申し上げます。

基本的に、モラルハラスメント(精神的DV)だけでは刑事事件とはならないと思います。

その中で、名誉棄損罪や侮辱罪に問えるかどうかですね。

ただ、そのような職場環境を会社が放置するのは問題ですから

会社に苦情を受け付ける機関があれば、そこに申し出て

そのような部署がなければ、上司か、人事部や総務部などに

ご相談することになると思います。

あくまで、同僚によるモラルハラスメントで

上司からのパワハラやセクハラではないですよね。

モラハラにに関しては、使用者責任も問われるのです。

それでも解決しないようでしたら

民事事件として、不法行為による慰謝料請求となると思います。

まずは、内容証明等を相手に郵送して

その反応を見て、対応が悪ければ

民事調停や民事訴訟と言う流れでしょうか。

内容証明等は、民事法務中心の行政書士に頼むと安くできると思いますが

裁判等になるようであれば弁護士の先生にご依頼することになると思われます。

頑張って下さい。

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