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dresquire
dresquire, 弁護士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 265
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始めまして今日は、オノと申します。 この度は、娘の退職した会社の事でご相談に乗って頂きたく思いメールをさせて頂きま

質問者の質問

始めまして今日は、オノと申します。
この度は、娘の退職した会社の事でご相談に乗って頂きたく思いメールをさせて頂きました。
昨日、娘がメールで会社の方へ退職の意思を伝えた所、〔退職前に書面で退職届けを提出していないので、給料が欲しければ退職届を持って会社まで取りに来る様に〕との連絡が有りま した。
普段は銀行振り込みになっていた為、今回も振り込んで欲しいと伝えたのですが、〔事前に退職届けを出していない場合、会社に取りに来させても良いと労働基準局から言われている〕と言って聞いてもくれません。
一応、基準局さんの方にも確認を取ってみたのですが、〔基準局からその様な事を言う事は無いです。でも、会社が給料を手渡しでと言っているのを注意する事は出来ません。〕との返事でした。
その会社は、普段から人事を担当している方が自分の気分で社員の方を怒鳴ったり、30分も1時間もネチネチと説教したりする様な会社なので、行けばどうなるか目に見えています。
娘も「文句を言いたいから何だかんだ言って呼びつけようとしていると思う。」と言っています。
退職の理由が、一緒に働いていた社員の方からのパワハラ・セクハラだった為、会社に近づくだけで吐き気や胃痛がしてしまい二度と行きたくないと言うのが本音のようで、「迷惑を掛けるのは百も承知だけどメールで退職の連絡をしたのに‥」と困り果てています。
このような場合、取りに行きたく無いのであれば泣き寝入りして、給料を諦めるしかないのでしょうか?振り込みもしくは郵送という形でもいいので払ってもらう方法はないでしょうか?
当方母子家庭のため、1ヶ月分の給料が入らないのは大変困っております。
お忙しいとは思いますが、ご回答頂ければと思います。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  dresquire 返答済み 5 年 前.
弁護士です。はじめまして。
ご質問にお答えします。

メールでの退職届に効力がないわけではありませんが,一般的な常識としてはメールでは不十分だと考えられます。
それゆえ,文書で退職届を書いて郵送なさった方がよいでしょう。その際,内容証明にして配達記録をつけるとよいと思います。
退職は,退職の意思を表明したときから2週間後ですので,昨日の時点から2週間後を退職日とするとよいと思います。
そうしておけば,「書面で退職届を提出していないので」という会社側の言い分は苦しくなるでしょう)

最後の月の給料の本来の給料日になっても,最後の給料が支払われない場合,労働者に対する賃金の不払いは違法ですから(その時は,退職後ですので,会社に取りに来いと言う主張は通らない),その時点で労基署に行かれるとよいと思います。
それでも振込がなされない場合は,おそらく60万円以内だと思いますから,簡易裁判所に少額訴訟の提起をなさるとよいと思います。少額訴訟の方法は,検索するとたくさん出てきますから,解説するまでもないでしょう。ご自分でできますよ。
もしくは,弁護士に依頼して会社に圧力を掛ける方法もありますが,5万円くらい掛かると思います。


*最後の月の給料としていますが,現時点で発生している給料であっても,あと2週間経てば,退職の効果が発生した後ですので,相手には会社に取りに来いと言う根拠はなくなります。
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質問者: 返答済み 5 年 前.

ご回答有難う御座いました。

後、聞き忘れてしまっていたのですが、昨日退職のメールをして本日から違う会社の方へアルバイトとして出社しているのですが、それは大丈夫なのでしょうか?

何ヶ月も前から仕事を探していても中々見つからず、直ぐに勤務できるという事で今の会社から採用していただいた為、次の日から出社という事になってしまったのですが‥

今の時代、採用して下さるという会社が中々見つからず、前の会社の都合に合わせていては生活していく事が出来ないのですが法律的に言ってまずいのでしょうか?

専門家:  dresquire 返答済み 5 年 前.
現段階は,事実上,出社をしていない状態に過ぎず,退職の効果が発生するのは退職届を提出して14日経過後です。
それゆえ,他の勤務先でアルバイトをすることは,もとの会社との関係では職務専念義務に違背し,場合によっては懲戒事由にもなり得ます。
また,同様のことは,アルバイト先との関係でも問題となり得ます(アルバイト先に対して,なんの障害もなく適法に労務を提供できる状態ではないため,忠実義務ないし誠実労働義務に違背する可能性があります)。

これらのことが実際に発覚して問題になるということはあまりないだろうとは思いますが,堂々とできるというわけではないため,注意と一定の覚悟が必要です。

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