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supertonton
supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
満足したユーザー: 4691
経験:  中央大学卒平成14年行政書士登録離婚・相続等の法務手続の専門家
61894004
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社内LANの他職場のPCにあるファイルを印刷しても 違法じゃないでしょうか もちろんアクセスの制限、パスワードの

質問者の質問

社内LANの他職場のPCにあるファイルを印刷しても
違法じゃないでしょうか
もちろんアクセスの制限、パスワードの設定がなされいない
可視状態のファイルです
(誰でもアクセスできる状態、winXPの、アクセサリ→エクスプローラで見ることのできるファイルです)
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  kwskmkt 返答済み 5 年 前.
質問のご投稿をありがとうございます。

法律的な意味での「不正アクセス」になるのかどうかは,下記のページをご覧になってご判断ください。

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C9%D4%C0%B5%A5%A2%A5%AF%A5%BB%A5%B9

不正アクセスとは,「あるコンピュータに対して正規のアクセス権を持っていない人が、システムの脆弱性などを利用して、不正にコンピュータアクセス(利用)しようとすること。またその行為。」と説明されていますが,アクセスできる人が正規のアクセス権を持っている人かどうかという観点で考えると,パスワードを設定されているかどうかというのは別問題であるように解釈できます。ですので,単に「見える」というだけで,アクセスが許諾されていない人がアクセスするなら,不正アクセスに該当する可能性もございます。

法的な観点では「不正アクセス」には該当するかどうかはグレーの部分がございますが,それとは別に,社内の運営ルールあるいはモラルという問題も存在するはずですので,上記の法律的な面とは別にご考慮いただく必要のある部分です。

企業内のネットワーク管理者の管理下にあるデータだと思われますが,どのようなポリシーで運営されているかが不明ですので,明確な回答は控えさせていただきます。「見える」ということと「共有している」とい うことは別問題で,設定が不適切なためにそのような状態になっているものと思われます。意図的にそのような設定になさっておられるなら別ですが,お伝えいただいた情報からしますと,一般的な感覚では,アクセス権に関する管理が十分になされていない,脆弱な環境であるように思えます。他部署のデータが見えるということは,自分の所属する部署のデータも他部署から見える可能性もございますので,管理者の方と相談なさって,適切な対処をしていただくようになさってください。
質問者: 返答済み 5 年 前.

私の質問が判りずらかったのでしょうか

アクセス権の設定はなされていません

総務課、人事課、商事課、施設課と言ったフォルダに

ファイルが誰でもアクセスできる状態で保存されています

このことはフォルダー、もしくはハードディスクを共有に設定していなければ

アクセスできる状態にならないはずですよ

 

社員間のの共有を前提にネットワークを構成しているとしか思えません

アクセス権などといった概念さえネットワーク管理者が知らずにいると思います

アクセス権の設定などと言う言葉さえ知らないと思います、アクセス権の設定がないので他部署のファイルは誰でも見ることができる状態です

もちろん社外秘、マル秘といった位置づけのファイルではありません

 

以前、管理者に会社のPCに社員が所属長、管理者の承諾もなく勝手にアプリケーションソフトをインストールしてもよいのかとの

問い合わせに、業務の効率が上がるなら問題ないとの回答をもらってびっくりしました

個人の持っているアプリケーションンを会社のPCにインストールするなど常識的に考えても問題外の行為です

 

自分の働いている組織の悪口を言うわけではありませんンが

各課のPCの管理は野放し状態です、現に先日正規取得ではないアプリケーションンを

インストールした社員がいました(他人のユーザーIDを使用してアップグレードをしたソフトでした、私が発見してアンインストールしてもらいました)

 

現在の管理者は名ばかりでネットワークの本質をほとんど理解していません

社員にもセキュリティ、不正なアプリケーションといった概念を教育さえしておりません

 

印刷したいと思ったファイルは社員に対しての人員削減に対して数日に渡って行われた説明会の質疑応答の記録です

社長ろ説明役の役員は、社員の「後程、質疑の内容を公開して欲しい」との要請を受け入れています

 

ハードディスク、ファイルを共有設定をしていると言うことは共有しても良いですよと言う意思表示だと解釈して良いとおもうのですが(どうも共有フォルダと書いているものだけが、皆で共有できるファイルだと勘違いしているようです)

アクセス権云々の回答は的外れだと感じます、アクセス権の設定、アクセス権の知識もなく各職場で共有設定の状態にしています、こんな状態でもアクセス権は発生するのでしょうか?、ほかの社員でも印刷している人がいることは推察できますが

>どのようなポリシーで運営されているかが不明ですので,明確な回答は控えさせていただきます

>社内の運営ルールあるいはモラルという問題も存在するはずですので

ポリシーはないです、明確なルールもありません、社員へネットワーク内のモラルを教育していないのでモラルもないです

そんな組織なので、私が印刷したら不正行為だと言い出しかねないから念のためにお伺いしたわけです(悪用するのではなく、説明会に出た社員に見せたいだけなのです)

私の組織だけではなく小さな会社のネットワーク管理者は、管理者とは名ばかりの者が多く知識も皆無に近いものが多いと思います

 

このようなネットワーク内の管理状態で不正行為もしくは違法と相手側が主張できるのかと

言うポイントが知りたいのです

専門家:  kwskmkt 返答済み 5 年 前.
ご返信をありがとございます。詳しいご説明をいただきました。

恐らく気にしておられるのは,技術的な問題ではなく,法的な問題と思われます。こちらの「IT・インターネット」という分野にご投稿いただきましたが,法的な問題を扱うカテゴリーの回答者に回答をしていただくべく,私はこれ以上の回答は控えさせていただきます。しばらくまたお待ち願います。

また何か,技術的な分野でのご相談がございましたら,いつでもお役に立ちたいと思っておりますので,その節はよろしくお願いいたします。
専門家:  supertonton 返答済み 5 年 前.

初めまして、民事法務手続専門の行政書士のsupertontonでございます。

前の専門家の方から引き継いで

わかる範囲でご説明いたします。

基本的には、大きなところでは

不正競争防止法にひっかかるかどうかになってくると思いますが

多分、内容がネガティブなもので、ご相談者様も

会社の責任者の方に聞きづらいために

ここでご相談されているのだと思います。

確かに、会社側のセキュリティーの問題もあるでしょうし

会社のデータの扱いを規約にしてないのなら更に問題とも言えます。

とは言え、会社のデータを漏洩させた場合、不正競争防止法であれば

500万円の罰金もあります。

ただ、人員削減が、規制されている営業の秘密になるかどうかは

難しいところです。

 それ以外にも、会社のデータを自分が作成して持ち出したら

業務上横領罪の可能性があります。

 また、会社の自分以外が作ったデータを持ち出しても

窃盗罪の可能性もございます。特に、印刷などしたら決定的な証拠となります。

そういう意味では、いろいろな危険性をはらみますので

難しいでしょうがご事情を話されて上司などの許可を取られてはどうでしょうか?

許可が出れば、何ら問題はないですし、何かあれば責任は上司が取ります。

ご心配なのは、黙って持ち出して、仲間内だから大丈夫と思っても

必ず、自分の立場を良くしたいがために上司に告げ口する方もいますので

慎重に行動された方が良いと思われます。

supertonton, 行政書士
カテゴリ: 法律
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