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bengoshimailme, 弁護士
カテゴリ: 法律
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埼玉県鶴ヶ島市に住む齋藤晋と申します。  今年の2月3日にとある会社に就職が決まりました。  しかし、私

解決済みの質問:

埼玉県鶴ヶ島市に住む齋藤晋と申します。

 今年の2月3日にとある 会社に就職が決まりました。

 しかし、私は統合失調症という精神の病を持っております。

 就職する企業から健康状態告知書というものを書くように言われました。

 その中に、「1年以内に、医師の診断・検査・治療・投薬を受けたことがありますか?」
 という質問がありまして、私は月に2回程度、精神病院に通院し、投薬を受けています。

 そのことを書いてしまって、採用が取り消しになった場合、裁判では勝てるのでしょうか?

 病気は高校時代になったもので、業務が原因でなったものではありません。

 面接でも病気については聞かれませんでした。

 以上、よろしくおねがいします。

 尚、書類は2月3日に提出いたします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  bengoshimailme 返答済み 5 年 前.
弁護士です。こんにちは。

この問題は,法律的にはともかくとして,統合失調症であることを告知してしまうと,間違いなく採用取り消しになってしまうと思いますので,現時点で投薬によって症状が抑えられているのでしたら,その質問には「いいえ」に○をなさった方がよいと思います。
特に体力を要する職種ですとか危険な職種というのでない限り,告知しなかったことによって後からあなたが被る可能性のある不利益(ほぼ何も起こらないと思います)よりも,採用取消の方が不利益は大きいですので,そのようにお勧めする次第です。
(精神的な疾患は,自分でうまく付き合っていくしかないですからね。他人に言うと実際以上に偏見が大きいですから)
お大事になさって,お仕事うまくいくことをお祈りしています。
bengoshimailmeをはじめその他名の法律カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 5 年 前.
 お世話になっております。

 質問をした齋藤晋です

 申し訳ございませんが、文字が欄内に収まっていないので、
すべての文字が収まるような状態で回答していただけません
か?

 語尾がわからないだけで、どのような内容なのかわからない
場合もあるので...。
専門家:  bengoshimailme 返答済み 5 年 前.
前の回答そのまま転記します。

この問題は,法律的にはともかくとして,統合失調症であることを告知してしまうと,間違いなく採用取り消しになってしまうと思いますので,現時点で投薬によって症状が抑えられているのでしたら,その質問には「いいえ」に○をなさった方がよいと思います。
特に体力を要する職種ですとか危険な職種というので ない限り,告知しなかったことによって後からあなたが被る可能性のある不利益(ほぼ何も起こらないと思います)よりも,採用取消の方が不利益は大きいですので,そのようにお勧めする次第です。
(精神的な疾患は,自分でうまく付き合っていくしかないですからね。他人に言うと実際以上に偏見が大きいですから)
お大事になさって,お仕事うまくいくことをお祈りしています。
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