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bengoshimailme, 弁護士
カテゴリ: 法律
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回答ありがとうございます。 名誉棄損にあたらないとのこと、安心しました。 ただ、これを「事実でない書き込みで

解決済みの質問:

回答ありがとうございます。
名誉棄損にあたらないとのこと、安心しました。

ただ、これを「事実でない書き込みで信用を傷つけられた」と会社側が主張した場合、どうなってしまうのでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  bengoshimailme 返答済み 5 年 前.
はい。指名ありがとうございます。

お答えします。
「事実でない書き込みで,信用を傷つけられた」と会社が主張した場合,ですね。
信用毀損罪における信用というのは,「経済的な信用」を指していて,会社との関係では,
経済的側面からの社会的な評価,
経済的観点からの支払能力
販売能力,商品の品質
などがその保護法益(この法で保護しようとしている対象)です。
本件書き込みをみるに,残業代が渋けど日曜出勤する愛社精神溢れる社風,というような感じですよね。
これで毀損される「信用」(信用毀損罪にいう)はありませんよ。
内部のことをリークするやつがいる,ということが問題なのでしたら,それは信用毀損罪ではないですし。会社としては,あの程度のことを書かれて,慌てふためく方が,社会からの印象は悪化するだけなのですよ。他にどれだけブラックな会社なんだろうと興味をそそられることが目に見えています。
したがって,そんなに脅えなくても,自分じゃないと言い張ればいいですし,
証拠をがっちり押さえられていると思ったら,内情をちゃんと知った上でもなお就職したい,と考える学生に来て欲しかったから正義のつもりで書いただけで,会社に損害を被らせようなどとは考えていないし,損害が出るような内容ではないはずだ。もしも,あの書き込みが直接の原因だということが明白に立証可能な損害が発生して,自分がここで仕事をすることで得ている利益よりその損害の方が大い,というような事態になったらクビにして下さい。
と言えば良いと思いますよ。
現時点では怒られるかも知れませんが,そんな問題になるわけがないと思います。
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