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bengoshimailme, 弁護士
カテゴリ: 法律
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私は同僚を訴えたいのですが、どうしたらいいのか教えてください。 先月会社のお金が数十万円紛失し、三日後更衣室の私の

解決済みの質問:

私は同僚を訴えたいのですが、どうしたらいいのか教えてください。
先月会社のお金が数十万円紛失し、三日後更衣室の私のバッグから数万円不足した状態で封筒に入れられて発見されました。
状況から考えて犯人は私か同僚しかおらず、会社からの再三の聞き取り・他の同僚からの疑いの態度・平然と仕事をしている同僚と普通 に接しなければという葛藤から耐えられなくなり他にも理由はあるのですが一週間後に退職願を申し出ました。
それから一週間後、同僚が上司に「不足分は自分が弁済します。それで無かったことにしてほしい。」という申し出があり、よくよく話を聞いたら自白したと連絡がありました。
ですが今日まで私の方に謝罪があるわけでもなく、動機も納得いくものでもなく、反省の様子はみられません。
会社としては同僚を懲戒解雇にはするようですが、警察に届ける様子はありません。
私から訴えを起こすことはできるのでしょうか。よろしくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  bengoshimailme 返答済み 5 年 前.
弁護士です。こんばんは。

それはひどい目に遭いましたね。
同僚には反省の様子はないとのことで すが,犯人に仕立て上げられそうになったあなたとしては,訴えることでどのようになさりたいのですか?
訴えを起こすというのは,民事訴訟という意味ですか?刑事訴訟という意味ですか?
まず,刑事訴訟は自分で起こすことはできませんが,あなたが警察に通報することにより,同僚は業務上横領罪で逮捕されると思いますよ。送検され起訴もされると思います。その過程で反省もすると思われます。
民事では,不法行為に基づく損害賠償請求を起こすことができます。
あなたを犯人に仕立て上げようとして,退職に追い込んだわけですし,証拠も揃っていますから,その者に資力があれば損害賠償と慰謝料を取ることができると思いますよ。
訴訟の途中で和解をすることも可能であり,和解では,解決金の他,謝罪を要求することもできます。
がんばってください。
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