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カテゴリ: 法律
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セクハラ

解決済みの質問:

セクハラ
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 法律
専門家:  bengoshimailme 返答済み 5 年 前.
弁護士です。

こんにちは。

恐れ入ります。ちょっと分からないところがあるので確認ですが,
セクハラをしたのがあなたの部下か誰かで,部下がその部下にセクハラをして,被害者の両親から会社が訴えられているのであなたが上司として責任をとって退職した,ということですか?
それとも,あなた自身がセクハラをした(とされている)ということでしょうか?もしもそうだとすれば,あなたは責任を取ったわけではないと思います。なぜなら,あなたの言動について問題にされて会社は訴えられているのに,あなたが会社を辞めるのは,責任を取るのとは逆方向だと思うからです。被害者に対して,あなたが責任を取っていないようであるために,会社が訴えられている可能性が高いと思われますし,両親と話し合いをすべきは(両親が話し合いを求める相手というのは)会社というよりもあなたである可能性が高いのではないかなと思うからです。
会社が訴えられるということは,あなたが会社の代表者的な立場でいらしたか,
より資力のある相手を被告にした方がよいとの考えから,会社の管理責任を追及しているのだろうと思われます。
いずれの場合でも,不法行為の主体(だと原告が主張している相手)は,あなたであるはずですから,会社があなたに懲戒解雇を言い渡すことで会社としての責任を果たそうとした結果であるならともかく,あなたが自ら退職するのは,相手方にも会社にも,責任を取ったとはいえないと思います。(また,事実を否定なさっている=事実がなかったのでしたら,退職する必要はないのではないでしょうか。おそらく,裁判では,そのことが不利に判断されるのではないかと思います。セクハラの事実がないのに辞めるのは不自然だと裁判官は思うからです)





質問者: 返答済み 5 年 前.
説明不足がありましたので補足します。
セクハラで訴えられているのは私です。
私は前の会社では支店長業務をしておりました。
二ヶ月前に社内の出張で部下の女の子とカメラマン3人で三泊した際、3人で飲みに行った帰りに自分の部屋にて女の子と話をしました。
その際に抱きつき、キスをしたと訴えられています。
もちろんその事実はなく、私は否定しております。
本人は、その後一週間後から会社に出社しておらず、家にも帰らず友達の家を転々としているそうです。
そのことで社内の噂話が広がり、本人からではなく社内からの噂をご両親が聞きつけ、会社を訴え社長へ抗議しています。
私は、社長よりその話を聞き、これ以上会社に迷惑がかかるならと自己退職を選択した状態です。
その後二か月後、事実が不明だと女の子の両親から直接連絡があり弁明書を送ると連絡がありました。
その後、女の子は心臓も患いキヅついているといっています。
どのように対処するべきでしょうか?
専門家:  bengoshimailme 返答済み 5 年 前.
ありがとうございました。ご事情分かりました。お手数をお掛けしました。
また,先ほどの私からの質問でご気分を害されていましたら,申し訳ありませんでした。

「訴えられています」「会社を訴え社長へ抗議しています」
というのは,裁判所での訴訟という意味ではなく,抗議の主張をされている,ということでしょうね。

お書きになっている事実関係からすれば,あなたが会社をお辞めになったのは正解かも知れませんね。
(辞める必然性はなかったと思いますが,たしかに,あなたが会社 をお辞めになって,その旨をあなたがご両親に
伝え,「以後は会社ではなく,何か抗議するなら私にお願いします」と言うことにより,会社がそのご両親からの抗議にこれ以上翻弄されることを防ぐことができますね)

本件の事実関係からすると,

・娘はこの2ヶ月近く,自宅に帰らず,よってご両親は娘から出張時の事実を聞いていない可能性がある
・娘が出社もせず,帰ってもこない理由を探したご両親が,会社の噂を耳にし,それを娘に確かめたわけではなく,
 親でありながら娘とコミュニケーションをとることができないことの責任転嫁をする形で,
 矛先を会社(あなた)に向けたに過ぎない可能性がある

と思いました。

・ご両親は,会社には,何を抗議しているのでしょうか?何をしろと求めているのでしょう?
・「事実が不明だ。弁明書を送る」とあなたに対して言う意味がよくわかりませんね。事実が分からないなら,会社やあなたを責める理由もないでしょうに。
・両親は,弁明書について,「送れ」と言ったのでは?「送る」ではなく。もしも後者だとすると,そのご両親は意味不明です。
・どうやれば,他人を心臓病に罹患させることができるのでしょうか。セクハラのような,精神的に傷付く出来事が心臓疾患の原因となったなどという話は,聞いたことがありません。セクハラがなにかの原因になるとすれば,うつ病くらいでしょう。


以上を前提に,あなたが今後とるべき方策としては,
・両親には,「抗議するなら,以後は,会社ではなく,自分を相手にしてくれ」と伝える
・出張中にセクハラがあったという噂があることは承知しているが,真実は〜であり,キスなどしていない。
・事実が知りたいのであれば,娘に訊いて欲しい。事実が分からないのに,会社に怒鳴り込んだりして大騒ぎするのはたいへん迷惑だ。
・実際あなた方両親が会社に怒鳴り込んできたせいで,自分は会社を辞めざるを得なくなった。
・そもそも,娘は成年で社会人なのだから,セクハラされたと責めるなら娘がすべき。親が出る場面ではない。
・これ以上続けたいならば,裁判所でお願いしたい。こちらとしても,根拠もなしに名誉を毀損された責任をあなた方に追及したい。もっとも,前述のように,私を訴えるのは,あなたがたではなく,娘さんだ。私としては,あなた方には専門家に相談して欲しい。おかしな騒がれ方は迷惑でしかない。

と,はっきり伝えることだと思います。

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