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カテゴリ: 就職・転職
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経験:  dasdasd
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現職は、高校講師(半年契約)です。相談:清涼飲料水のルートセールス(正社員)に転職したいと考えていますが、できれ

質問者の質問

現職は、高校講師(半年契約)です。 相談:清涼飲料水のルートセールス(正社員)に転職したいと考えていますが、できれば過去に勤務した会社(大手飲料会社)で勤務していきたいのです。同社は私が退職後に全国のグループ会社と合併し、現在は別の名称の全国展開の会社になっています。わりと頻繁に求人募集していて(会社のHPでは常時募集している;今年2月ごろに1回応募しているが、書類選考で落ちた)、エリア別の採用を行っているようで、過去に勤務していたエリアの募集には2度再応募したことがありますが、2度とも駄目でした(1回目(去年12月):書類を送ったら電話があり「当社は出戻りは認めていない」と言われました。2回目(今年9月):書類選考で不可でした)。あきらめきれず、先日、以前勤務していたエリアとは違うエリアの同社求人に応募したら、書類選考に合格し、一次選考日程を2つメールで提示されましたが、どちらも現職の関係上都合がつきませんでした。すると、本日から1週間後の日程を提示(その日が選考の最終候補日とのこと。選考の意思があるのなら、ぜひ都合をつけてお越しください、とのこと。)されましたが、その日も「研究授業」という大切な行事があるため、厳しいです。さらに、たとえ入社できたとしても、旧会社で勤務していたことや前回退職時の問題が将来何かの拍子で判明し、不利な状況(解雇や退職金不払い等)にならないか心配・・・で悩んでいます。とりあえず、一週間後現職を休み行くべきでしょうか。とても悩んでいます。

投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 就職・転職
質問者: 返答済み 2 年 前.
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