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Dr_GATO
Dr_GATO, 医師
カテゴリ: 内科
満足したユーザー: 4036
経験:  医師、医学博士1987年: 山梨医科大学を卒業。米国に留学中。米国のJustAnswerで5137人、96%のプラス評価。米国医師国家試験合格
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はじめまして! 今日は、今年4月に新人看護師として病棟配属になった看護師についてご相談させていただきたいと思います

質問者の質問

はじめまして!
今日は、今年4月に新人看護師として病棟配属になった看護師についてご相談させていただきたいと思います。
年 齢は38歳母親で子供2人(16歳、14歳)います。看護師になる前は医療事務で開業医でパート勤務でした。採用後、6か月を迎えるのですが、何回面接しても本人からの本音も聞かれず、看護師としての自己学習が日々できていません。できない理由を聞くと「家に帰ると家のことをさきにしてしまい、その後勉強をしようとするが眠たくてねてしまう」という回答です。焦る様子もなく患者の病気についての学習も全く進まず、指導者から指導を受けても、すべてが初めてのような態度です。看護師の適性としては、約6カ月を経過する中で非常に厳しいのですが、本人は看護師としての適性についても考えられず、継続して勤務する思いのようです。最近では、眼もうつろなのですが、聞くと「大丈夫です」としか言いません。看護師としての適性についての判断もできていないようなのですが、このままでは、看護師として、患者に危険が予測されるので何とか本人に考えなおしてもらいたいのですが、どうアプローチしていっていいのか、指導者を含め悩んでいます。何か良いアドバイスがあれば是非お願いいたします。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 内科
専門家:  Dr_GATO 返答済み 4 年 前.
解雇をするつもりがないのであれば患者に危険が少ない外来勤務にまわされてはいかがでしょうか。外来勤務にまわすことができなければ解雇の可能性を警告し、それでも態度が変わらないようであれば解雇した方が良いと思います。
わからないことがあったら、躊躇わずに、質問してください。

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