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srlee, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 207
経験:  早稲田大学卒業1999年 社会保険労務士登録(開業)
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契約社員として厚生年金保険に加入していますが,この度癌が見つかり5月の初めに手術し今、治療中で仕事は休んでいる状況で

解決済みの質問:

契約社員として厚生年金保険に加入していますが,この度癌が見つかり5月の初めに手術し今、治療中で仕事は休んでいる状況です。いつまでも会社に迷惑をかけるわけにはいかず、又今後とも仕事を続けていく体力の自信もないので会社を辞めようと思っていますが、6月末に別の手術も抱えていることから、今辞めると厚生保険が使えなくなるのではと心配です。国民健康保険に変更するとしても目の前に手術が控えていることから、このままの保険で手術が終わるまで対応したいと思っていますが、会社との話等はどのようにしたらいいのか教えてほしいと思います。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

ご質問ありがとうございます。

社会保険労務士の srlee と申します。

がんの治療中で仕事を休んでおり、会社を辞めようと思っているが、6月末に手術が控えていることから、国民健康保険ではなく会社の健康保険のまま対応したい。

会社とは、どのように話をしたらよいか、というご質問ですね。

ご病気でおつらい状況とお察しいたします。

国民健康保険と会社で加入する健康保険(社会保険)は、ご承知の通り、医療費に関しては同じ3割負担です。

ただ、保険料の計算が異なりますので、扶養家族がある場合などは、辞めた後1年間は、国民健康保険のほうが保険料が割高になってしまうことがあります。

まずは、お住まいの市町村に連絡して、国民健康保険料がいくらになるか、確認して下さい。

退職後に健康保険に引き続き加入したい場合は、「任意継続」という制度があります。

これは、被保険者期間が2ヶ月以上ある人が、退職して20日以内に、お住まいの埼玉県の健康保険協会(または会社が加入している健康保険組合)に申し込むことによって加入できます。

給付内容は、いままでの健康保険と同じで、ご家族を扶養に入れている場合は、そのまま扶養にできます。

ただし、いままで会社が負担してくれていた保険料も自分で負担することになるため、保険料は倍になります。(上限有り)

これは、とくに会社に断る必要はなく、退職後にご自分で手続きするものです。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3180/sbb3180

現在仕事をお休みしているということですが、傷病手当金の申請はしていますでしょうか。

傷病手当金とは、病気やケガで4日以上会社を休んだ場合に、健康保険から給与のおよそ2/3が支給される制度です。

被保険者期間が1年以上あれば、会社を退職して国民健康保険に変更した後も、もらいはじめてから1年半の間は、申請すれば、引き続いて支給されます。

ただしこれは、在職中に一度でも傷病手当金をもらっていて、同じ病気で引き続き仕事ができない状況であるということが条件ですから、必ず申請してから辞めるようにして下さい。

回答は以上となります。

不明な点がありましたら、ご返信下さい。補足してご説明します。

この回答に参考になる点がありましたら、評価をお願いします。

ありがとうございました。

専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

回答してからしばらく経ちますが、その後お体の具合はいかがでしょうか。

不明な点がありましたら、ご返信下さい。

回答をご覧になりましたら、評価をお願いいたします。

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専門家:  srlee 返答済み 1 年 前.

プラス評価をいただき、まことにありがとうございます。

失念されていたかと思っていたので、うれしいです。

ご病気の回復をお祈りしております。

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