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ekotae
ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 1050
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。
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失業保険の給付と扶養関連の手続きについて教えてください。 現在失業保険の給付を受けているのですが、夫の扶養に入

解決済みの質問:

失業保険の給付と扶養関連の手続きについて教えてください。
現在失業保険の給付を受けているのですが、夫の扶養に入ったままとなっています。
(3号被保険者です)
夫の職場には給付を受けるので扶養から外れる手続きをお願いしたのですが、担当者がよくわかっていないらしく、確認しますと返答をもらったまま、ずるずると来てしまっています。
この場合、私から役所に行って国民健康保険および国民年金の手続きをすることが可能でしょうか。(もしかして、そもそも待つ必要はなかったのでしょうか)
もうすぐ給付の期間も終了してしまうので、再度扶養に入りそうな状況なのですが、私がするべきことを教えてください。
ご回答に必要かどうかわかりませんが、時系列は以下となります
2015年8月末→退職
2015年9月1日→扶養に入る
2015年10月22日→受給資格決定日
2016年1月28日→給付制限期間終了(自己都合退職です)
2016年6月2日→最後の認定日
なお日額は5千円を超えています。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
保険年金カテゴリ担当の特定社会保険労務士です職場の健康保険の被扶養者から外れて、国民健康保険に加入するときは「被扶養者でなくなったことがわかる証明書」が必要です。なので、旦那様の職場の担当者が確認しますと言ってそのままになっているようですが、どうなっているか確認の連絡をしたほうが良いです。そして並行して市区町村に連絡して、被扶養者でなくなったことがわかる証明書の他にも持参物があるので確認をしたほうが良いです。持参物は市区町村によって異なる場合があります。印鑑とか年金手帳などがあります。今回の国民健康保険の手続きに限ったことではないですが、例外的な取り扱いというのはあります。ただ、旦那様の職場の会社がいっさい証明書は発行しませんなどのことがあれば市区町村が例外的な取り扱いをしてくることもあり得るとは思いますが、確認しますと言っている段階ではそのような例外的な取り扱いはしてくれないでしょう。したがって、職場の担当者に確認をしたほうが良いです。
質問者: 返答済み 1 年 前.
ご回答ありがとうございました。担当者の方は一応確認はしてみますとは言っているのですが、健保は黙ってればわからないから、何か言われてからでいいという反応だったようでして。ただ、再度扶養に入る手続きが必要なこともあり、あまり揉めたくないので、困ってしまっている状況です。
とりあえずもう一度夫に状況を確認するようお願いしてみます。すみません、もう少し確認させていただきたいのですが、
・この状況で今病院へかかり、後に夫の健保が顛末を把握した場合、7割負担した分について給付の返還請求をされると思うのですが、
さかのぼって国民健康保険に加入した場合、その7割を国保からもらうことはできるのでしょうか。
(そもそもさかのぼっての加入なんてないのでしょうか?)・国民年金についても「被扶養者でなくなったことがわかる証明書」が手続き上必要でしょうか
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
>健保は黙ってればわからないから、何か言われてからでいいという反応だったようでして。→ これは担当者が黙っていればわからないと判断していて担当者が黙っていればわからないと言ったのでしょうか。それとも健保自体が黙っていればわからないと言ったのでしょうか。いずれにしても良くないことなのですが。 国民健康保険にはさかのぼっての加入が可能です。理屈では国民健康保険から7割戻ることになるのですが、市区町村によって対応が異なる場合があるようです。したがって、匿名ででも市区町村に事前に確認をしておいたほうが良いでしょう。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
市区町村のホームページを見ると届出が遅れた場合には全額自己負担と書いてあるような市区町村もありますが、返還請求があった場合に返還に応じないとは書いていないのでその辺りは確認をしておいたほうが良いでしょう。
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質問者: 返答済み 1 年 前.
再度のご返答ありがとうございました。担当者が、手続きが面倒だから健保には黙っておけばいいよ、健保は把握のしようがないはずだからこのまま被扶養者になっておけばいいよと
勝手に言っている状態です。
ほんとに困ってしまいます。こちらは実質無保険状態になってしまうのに。。。
自分で直接健保へ手続きできればいいのですが。市町村へも確認をしてみます。ありがとうございました。
専門家:  ekotae 返答済み 1 年 前.
評価頂きましてありがとうございました。担当者の一判断で勝手に言っているのですね。それは健保からも許されることではないですし、把握のしようがないはずというのも過去がそうであっても現在、将来はどうでしょうというのもあります。ご相談ありがとうございました。

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