JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
kionawakaに今すぐ質問する
kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 1355
経験:  中央大学法学部法律学科卒行政書士事務所・社会保険労務士事務所経営
62775484
ここに 保険・年金 に関する質問を入力してください。
kionawakaがオンラインで質問受付中

現在パートですがフルタイムで7時間労働、社会保険、雇用保険、厚生年金の待遇で勤め始めて8ヶ月の42歳です。(女)私は

解決済みの質問:

現在パートですがフルタイムで7時間労働、社会保険、雇用保険、厚生年金の待遇で勤め始めて8ヶ月の42歳です。(女)私は4級の聴覚障害があり、障害者枠でのパート雇用でした。6月に有給を10日頂き、勤め先は病院ですのできちんとしています。しかし、ここ最近は体調を崩しメンタル的な事で(メンタルクリニック通院中)仕事を休みがちになってしまいました。いまも3日間連続休んでしまいました。明日金曜日に、上司と話し合う事になったのですが、できる事なら実働時間数を減らして貰い契約期間(来年3月末)までは努めたいのですが可能でしょうか?傷病金手当など、金銭的にも不安なので何かありましたら教えてください。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
ただ1w30hを割ることになると健康保険の適用除外になってしまいますので、その限度で減らしてください。労働時間を減らすことは契約自由の原則でOKです。傷病手当金は賃金の60%を1・6年受けられます。
質問者: 返答済み 1 年 前.

一週間に30時間を割ると社会保険の適用外なら、いま、

7時間働いていて、週休2日ならどうやって削れば良いのですか。社会保険から抜けてしまいますが、抜けてから休みがちになっても、傷病手当はうけられるのですか?

専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.

>一週間に30時間を割ると社会保険の適用外なら、いま、


7時間働いていて、週休2日ならどうやって削れば良いのですか。
→7H×5日=35H/1wとして、30h/1wまで減少しても、健保の資格は喪失しません。
>できる事なら実働時間数を減らして貰い契約期間(来年3月末)までは努めたいのですが可能でしょうか?
→1w5hまで減少可能として、月-2h・水-1h・金-1h・土-1hという形なら、健保を抜けることはありません。
>社会保険から抜けてしまいますが、抜けてから休みがちになっても、傷病手当はうけられるのですか?
 →資格喪失日の前日まで引き続き1年以上被保険者でないと、辞めた後傷病手当金は支給されません。
質問者: 返答済み 1 年 前.

今日、このメールを観る前に上司と話をしました。7時間労働で週に4日勤務です。30時間から抜けてしまいますから、厚生年金やら全てがなくなるのですか?基準が30時間なのですか?

このまま7時間勤務✖️5日を続けて、休みがちになって実働時間数が低いばあいはどうなるのですか?

専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
他の一般労働者の1wの労働時間の3/4を下回れば、加入の義務なしということですから、一般が40h/1wと想定して、だから30Hを下回ればという仮定で、お答えしています。それを下回っても、加入は自由ですから(任意加入)加入することは可能です。

また実労働時間ではなく、所定労働時間です。

健康保険・厚生年金は、①1wの勤務日数が、その会社で働いている正社員の勤務日数の4分の3以上あること、②1日の所定勤務時間が、その会社で働いている正社員の勤務時間の4分の3以上あること、が加入要件で、正社員の1wの所定労働時間が不明ですので、40hと想定して回答しました。
質問者: 返答済み 1 年 前.
たびたび失礼いたします。契約書を見ながら質問させていただきます。ぢょてい勤務時間:1週当たり35時間以内(週を通じて週平均---時間以内)日勤:9:00~16:45まで。いと休憩時間45分 実働7時間
所定勤務日 週5日程度 とあります。これだと正確にわかりますか?未加入になった場合は、金曜日に上司に伝え、庶務課に話しておくよと言われたのですが、まだ間に合いますか?
専門家:  kionawaka 返答済み 1 年 前.
以上の契約内容であれば、健康保険の加入資格からはずれないと思います。よって傷病手当金の受給も可能です。
kionawakaをはじめその他名の保険・年金カテゴリの専門家が質問受付中

保険・年金 についての関連する質問