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ekotae, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 1098
経験:  開業後、ずっと労働者から職場のトラブル、社会保険、労働保険など多数相談を受けてきました。
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60歳になる妻が健康を害しいままで10年間勤めていたスーパーのパートを退職することになりました。年金の受給てつづきを

解決済みの質問:

60歳になる妻が健康を害しいままで10年間勤めていたスーパーのパートを退職することになりました。年金の受給てつづきを2月にして今月から支給を受けていますが、退職してから失業保険を受けて、わたくしの扶養にしたいと思いますが、失業保険の受給期間が終わった後また年金を支給していただけるのでしょうか?私は、65歳で年金受給しながら警備会社に勤務しております。ご回答よろしくお願いいたします。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.

保険・年金カテゴリの担当の特定社会保険労務士です。質問をご投稿いただき、誠にありがとうございます。

奥様のご体調は大丈夫でしょうか。お大事になさってください。

ご質問の件ですが回答の前に情報リクエストさせてください。

奥様は年金を60歳から支給を受けておられるということですが、繰上げ受給を受けているのでしょうか。それとも繰上げはされていないのでしょうか。

質問者: 返答済み 2 年 前.

繰り上げ支給は受けていません。今日病院に検査に行き異常なしとのことですが、精神的に以前から病気があり今まで務めてきたレジの仕事ができなくなったので

退職することしました。

専門家:  ekotae 返答済み 2 年 前.

保険・年金カテゴリの担当の特定社会保険労務士です。

お返事ありがとうございます。

繰上げ支給はされていないということですと、今、奥様に支給されているのは年金の報酬比例部分です。

その年金の報酬比例部分は失業保険(基本手当)を受給している間は停止となり、失業保険の受給が終わると支給停止が解除となります。つまり受給可能となります。

年金の報酬比例部分は失業保険を受給している間は停止となりますが、どちらか多いほうを選択することができます。ただ、ほとんどの人は失業保険を選んだほうが多いです。

もし失業保険のほうが多いため選んだとして、失業保険を受給するためには労働の意思と能力と積極的な求職活動が必要です。精神的疾患のために医師が働けないともし診断すれば、その間はハローワークは失業保険の受給手続きをしてくれません。受給期間の延長手続きというのを行い、働けるようになると受給可能となります。もし、精神的疾患はあっても症状は軽く医師が働けると診断するのであれば、ハローワークは受給手続きに応じてくれます。

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