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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 1375
経験:  中央大学法学部法律学科卒行政書士事務所・社会保険労務士事務所経営
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現在障害厚生年金(年間180万円未満)を受給中です。 息子の健康保険の扶養にはいれますか。 会社退職(脳梗塞によ

質問者の質問

現在障害厚生年金(年間180万円未満)を受給中です。
息子の健康保険の扶養にはいれますか。
会社退職(脳梗塞による後遺症)です。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  kionawaka 返答済み 3 年 前.

   54歳障害者ということなので、年間180万円未満の収入であれば、息子さんの被扶養に入れますね。

 下記参照のこと。


 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3163/1959-230
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質問者: 返答済み 3 年 前.

四月七日で退職予定ですが(今月まで収入あり)


その場合、息子の健康保険に入れますか。

専門家:  kionawaka 返答済み 3 年 前.
   今お勤めで給与所得があるということですね。年間180万円というのは、年金、給与、失業給付なども含まれてしまうので、トータルの年収が180万円を超える場合はーたとえ障害年金のみ180万円未満であってもー被扶養には入れませんね。
  
 脳梗塞後遺症ということなので、健康保険に任意継続で入ること、傷病手当金(1年6ヶ月 これを受ける場合は、失業給付は受給期間延長申し立てを行い、傷病手当金の受給が終わってから失業給付に切り替えます。なお障害年金との併給調整がかかる可能性があります)の受給が可能かどうか(障害年金受給ということなのでバッティングして併給調整がかかるでしょうが)、可能な場合は、健康保険の任意継続が2年間可能です(これは退職後20日以内に申請 期間厳守 保険料は本人・事業主分を本人が負担)。

 そうでない場合は、国保に切り替えます。
 

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