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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 1377
経験:  中央大学法学部法律学科卒行政書士事務所・社会保険労務士事務所経営
62775484
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会社退職後供与収入がなくなります。年金の特例処置がありますか。 現在、妻分(サラリマンの妻)払っています。 今後

解決済みの質問:

会社退職後供与収入がなくなります。年金の特例処置がありますか。
現在、妻分(サラリマンの妻)払っています。
今後は、どうなるのでしょうか。
社会保険料(健康保険)ですが、息子の扶養入れますか。(本人、妻ともに)
現在、自分は障害二級、妻は自分の扶養になっています。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  kionawaka 返答済み 3 年 前.
生年月日をお聞かせください。
また収入ゼロということになりますか?
 健康保険の傷病手当金の申請ができますが(100分の60)。失業保険の申請はどのような予定ですか?退職金はいかがですか?

 
質問者: 返答済み 3 年 前.

社員からパートに降格したときに、退職金は、もらっています。


会社で、傷病手当金の申請できるかわかりません。


失業保険の申請はします。


障害年金は、受給しています。


年齢は、54です。

質問者: 返答済み 3 年 前.

社員からパートに降格したときに、退職金は、もらっています。


会社で、傷病手当金の申請できるかわかりません。


失業保険の申請はします。


障害年金は、受給しています。


年齢は、54です。

専門家:  kionawaka 返答済み 3 年 前.

 年金の支給開始年齢については、下記をご参照ください。たぶん、支給開始は遅れる年齢だと思いますが、生年月日の表示がないので確定的なことはわかりません。

http://www.nenkin.go.jp/n/www/share/pdf/existing/main/individual_02/pdf/kaishi.pdf

 傷病手当金は、会社退社後も健康保険を任意継続する場合は、続けて受給できます。業務外の傷病に関してです。

 それと障害年金2級受給中とのことなので、傷病手当金は併給調整がかかります。


 なおその1・6年は、失業等給付は、受給期間延長の申請を行い、傷病手当金を受け終わってから、失業等給付に切り替えます(併給はできません)。

 

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