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佐藤 将志
佐藤 将志, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 23
経験:  民間保険会社にて約10年の営業を経て、FPの資格を取得し独立。
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健康保険のことでお聞きします。最近、妻との離婚が合意するにあたり、9才、7才の子供の健康保険(もともと妻はパ

解決済みの質問:

健康保険のことでお聞 きします。

最近、妻との離婚が合意するにあたり、9才、7才の子供の健康保険(もともと妻はパート先で健康保険に加入済)が世帯主の私の扶養になっているので、脱退して(妻の扶養になる)欲しいということで、手続きをするのですが、脱退したことを書面で欲しいと妻から依頼されていますが、そのような書面(証明書)はそもそもあるんのでしょうか?? 遅滞なく保険の切り替えをいたい妻の気持ちは理解できるのですが、●月●日で切り替えるなど、こちらで日付(期限)を決めて脱退することも出来ると思うのですがいかがでしょうか??
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  佐藤 将志 返答済み 3 年 前.

2級FP技能士です。

 

ご質問の件、回答させていただきます。

 

健康保険資格喪失 証明書(通知書や連絡票という場合もあります) という

書類があります。

 

会社へ被保険者資格喪失届と保険証を返却すれば、発行してくれると

思います。

日付に関しては、事実が発生した日になるかと思います。

 

ただ、通常この書面は国民健康保険へ加入される場合に役所に 求められる

書類ですので、今回の場合、奥様も健康保険に加入済 とのことでしたので、

なくても奥様の被扶養者へ変更は可能かと 思います。

 

被扶養者(異動)届という書類とその他提出を求められた書類を 奥様の

勤め先に提出すれば、扶養となれると思います。

提出時期は、事実発生から5日以内となっております。

 

 

問題ないかとは思いますが、 60歳未満の被扶養者の収入は130万円以下、

同居の場合、収入が扶養者(被保険者)の収入の半分未満、

今回はお子様なので、同居していなくても構いません。

 

 

以上です。

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