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hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 309
経験:  4年生大学卒業 平成15年社会保険労務士事務所開業
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パート労働時間に関する質問です。 現在61歳、厚生年金を受給しています。 フルタイムで就職を探していますが、雇用

解決済みの質問:

パート労働時間に関する質問です。
現在61歳、厚生年金を受給しています。
フルタイムで就職を探していますが、雇用予定の会社からは(社会保険に加入しない)パート勤務を進められています。
労働時間の上限は、概ね週40HR、月刊120HRだと聞いていますが、パート勤務では収 入が少なくても社会保険料が徴収されないから、フルタイムで働くより結果的には手取り額では得となると云われていますが、どうなんでしょうか?

提示された条件は、フルタイム 月平均21日、最高20万円
         パートタイム 週40時間、月120時間、時給1000円~
         現在の年金受給額、119,000/月額
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

こんにちは。

回答いたします。

 

基本的に社会保険は強制加入であり、ある一定の労働時間を超えて働くのであれば、貴方の意志に関係なく加入することになります。

 

応募しようとしている会社の正社員の通常の労働時間が1日8時間勤務で週休2日制だとすると月間労働時間は約170時間程度だと思われるので、その4分の3未満の労働時間(月間127.5時間)であれば社会保険に加入しないくてよいことになります。

 

給与については

①正社員同様のフルタイム勤務の場合

170時間×1,000円=170,000円

社会保険料は健康保険・厚生年金保険料合わせて24,043円です。

よって、170,000円-24,043円=145,957円 ※所得税、雇用保険料は除外しています。

 

②パート勤務で月間120時間勤務の場合

120時間×1,000円=120,000円

社会保険料は無し ※所得税、雇用保険料は除外しています。

 

また、フルタイム勤務で社会保険に加入した場合に年金月額と給料月額が28万円を超える場合は年金が一部支給停止になることもあることに注意してください。

 

あとは、働けるうちはたくさん働くのか、年金もらいながらのんびり働くのかなど、貴方の考え方で働き方を選択していけばいいのではないかと思います。

質問者: 返答済み 4 年 前.

年金額の調整は、理解しています。


 


①の場合と②の場合の、所得税+雇用保険料控除後の支給額(手取り)


額は計算可能でしょうか?


 


働き方次第ですが、年金額と手取り給与で比較したいと思いまして・・・


 


よろしくお願い致します。

専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

所得税は扶養家族がなし、雇用保険料は職種が一般の料率だとすると

 

①の雇用保険料は850円、所得税は2,800円です。

よって、手取りは170,000円-24,043円-850円-2,800円=142,307円となります。

 

②の雇用保険料は600円、所得税は1,810円です。

よって、手取りは120,000円-600円-1,810円=117,590円となります。

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