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remember2012
remember2012, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士事務所経営
64449363
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①保険料の算出方法、課税の算出方法において対象となる額は以下の通りであっていますか。 社会保険 ・・・ 総支給

解決済みの質問:

①保険料の算出方法、課税の算出方法において対象となる額は以下の通りであっていますか。

社会保険 ・・・ 総支給額(手当すべて含む)

雇用保険 ・・・ 総支給額(手当すべて含む)

所得税 ・・・ 通勤手当以外(通勤手当に課税対象額が出た場合はそれを含む)

②社会保険料は、数か月のうちに1等級ほど上下しても、最初に届け出を出した額を控除し続けていいのですか。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

ご相談ありがとうございます。社会保険労務士です。

 

>社会保険 ・・・ 総支給額(手当すべて含む)

手当すべて含むとありますが、報酬に含むものは基本給、諸手当(残業手当、通勤手当など)です。

出張旅費、病気見舞金などは含みません。

>雇用保険 ・・・ 総支給額(手当すべて含む)

上記社会保険と同様にお考えいただいて問題ないと思いますが、具体的に貴方の会社の手当をご返信いただければ、保険料算出に含めるか否か再度回答させていただきます。

その通りです。

但し、例外として1級⇔2級、46級⇔47級の場合は2等級以上差がなくても、随時改定の対象となります。

質問者: 返答済み 4 年 前.

ありがとうございます。


 


給与の内訳は、資格手当、職務手当、住宅手当、家族手当、調整手当、皆勤手当、夜勤手当、交通費です。


 


ところで、所得税の算出で用いるのは、総支給額から交通費を抜いた値なのですか?社会保険料、雇用保険料は算出時に抜かなくていいのですか?


イマイチよくわからず・・・。


すみません、よろしくおねがいします。

専門家:  remember2012 返答済み 4 年 前.

ご返信ありがとうございます。

 

貴方の会社の手当は全て社会保険料、雇用保険料を算出する際の額に含みます。

 

先の回答で所得税に関する部分が抜けていましたね。

大変失礼いたしました。

一定額までの交通費は非課税所得です。

総支給額からこの交通費の他に、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料を控除した額に対して、所得税が課税されます。

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