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sr_hossy
sr_hossy, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 1537
経験:  大学卒業後、地方銀行11年、大手建機メーカー本社経理部2年勤務。現在は社会保険労務士事務所代表。
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休憩時間について 9:30-16:00勤務の方には、最低何時間(何分)の休憩を与えなくてはならないのですか。

解決済みの質問:

休憩時間について

9:30-16:00勤務の方には、最低何時間(何分)の休憩を与えなくてはならないのですか。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  sr_hossy 返答済み 4 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。労働問題担当の社会保険労務士です。

 

実労働(休憩時間を除く)が6時間を超える労働者には最低45分の休憩を与える必要があります。(労働基準法34条)

6時間ピッタリの労働時間であれば休憩の必要はありません。

 

9:30~16:00をまるまる働くと6時間半になりますが45分の休憩を与えると実労働時間が5時間45分になってしまいますので、ご相談のケースであれば30分の休憩時間を与えれば法的に問題がない状態となります。

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