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佐藤 将志
佐藤 将志, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 23
経験:  民間保険会社にて約10年の営業を経て、FPの資格を取得し独立。
67536979
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私は、群馬県に在住する者です。今回質問させて頂くのは、転職に係る雇用保険被保険者証についてでございます。10月24日

解決済みの質問:

私は、群馬県に在住す る者です。今回質問させて頂くのは、転職に係る雇用保険被保険者証についてでございます。10月24日まで前橋市役所にて嘱託職員として勤務して参りましたが、当方、うつ病の持病があり、うつ病が再発してしまい、退職致しました。その後、体調が回復したため、11月9日に高崎市社会福祉協議会に入職致しました。しかし、ここは給与が非常に安く、1カ月フルに働いても、7万円程度しか手元に残りません。これでは生活できないと考え、ハローワークにて富岡市役所の嘱託職員の求人に応募し、無事内定を受け、1月4日から就労を開始する予定です。
しかし、ここで1点問題が発生してしまいました。富岡市役所の面接の際の履歴書に、短期間の勤務であることと、短期間の職歴を履歴書に書くと、心象が悪くなると考え、高崎市社会福祉協議会の職歴を記載しませんでした。
富岡市役所の人事からは、1月7日までに雇用保険被保険者証を提出するように言われております。
そこで、質問なのですが、
1.高崎市社会福祉協議会から発行された雇用保険被保険者証を提出すべきところ、前橋市役所から発行された同証を提出しても問題ないか(番号は一緒です)
2.富岡市役所の人事は、私が提出した雇用保険被保険者証を添付し、労働者名簿の職歴欄に履歴書を元に記載し、ハローワークに提出すると思われますが、そうすると、ハローワークの端末に載っている高崎市社会福祉協議会の職歴が脱落していることに気が付き、富岡市役所の人事にそのことを告げ、職歴詐称が発覚してしまうでしょうか?
以上の2点について、ご回答頂きますようよろしくお願い申し上げます。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  佐藤 将志 返答済み 4 年 前.
2級FP技能士です。
ご質問の件、回答させていただきます。

まず、質問1についてですが、
富岡市役所との雇用契約を進めるにあたっては、問題になることはないと思われます。
もちろん虚偽がないに越したことはありませんが、それを理由に雇用契約を解除という
ようなことはありません。


質問2については、
確かにハローワークの端末には前職の記録も含め載っていますが、今は個人情報保護の
考え方も普及しておりますので、ハローワーク側も会社へ教えることはありません。
何かの犯罪の操作で開示要求でもない限り、あなた以外へ一覧の提示等はありません。
ハローワークは雇用主が労働者を適切に雇用保険に加入させているかをチェックする
のが1つの業務ですので、加入手続きの際に前職はどこだとかは教えません。

以上となりますが、またご不明な点などございましたら、お気軽にご質問ください。
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