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beallears-sr, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 146
経験:  法学部卒業・社会保険労務士
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50歳女性で扶養家族はありません。現在資格を持って公的機関3ヶ所で働いており、昨年度の収入は税込みで520万円程度で

解決済みの質問:

50歳女性で扶養家族はありません。現在資格を持って公的機関3ヶ所で働いており、昨年度の収入は税込みで520万円程度で、今年度も同程度の 収入になる見込みです。現在、毎月国保45900円、国民年金14980円を支払い、市民税県民税は年間で20万超となっています。来年度、公的機関の週30時間嘱託職員として毎月26万+別の1箇所で毎月17万程度給与となった場合、国保、年金、(市民税県民税)の金額はどのように考えておけばよいでしょうか。嘱託となった場合、保険、年金は所属する公的機関から天引きとなると思いますが、額の見当がつきません。来年度1年でも、支払いが大幅に増えると困るので相談させていただきました。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  beallears-sr 返答済み 5 年 前.

回答させて頂きます。

嘱託さんやパートさんの社会保険(健康保険・厚生年金)の加入目安は

(管轄の年金事務所により基準が微妙に違う場合有りのため目安と表現)

正職員と比較して1日または週の労働時間が3/4以上で月の労働日数も3/4以上の

場合となっています。

 

ですので、おっしゃるように、一方の公的機関で週30時間勤務されるのであれば

国保→健康保険、国民年金→厚生年金 に加入となり、毎月の給与から天引きになると

考えられます。(いわゆる社会保険に加入ということ)

(ところで、万が一、日数等が満たなく、社会保険に加入しないのであれば、

国保・国民年金・県市民税ともに今までと同等の金額なので計算の必要はありません)

 

一方の26万円の嘱託の方で社会保険の加入手続きをし、通常はそこから貰う給与から

社会保険料を導くのですが、今回のように別の事業所でも雇われ給与をもらう場合は

そちらからの給与額も合わせた金額により社会保険料を導きます。

(根拠→健康保険法44条3項・同時に2以上の事業所で報酬を受ける被保険者についてはそれぞれの事業所から受ける報酬により算定した報酬月額相当額の合計額をその者の

報酬月額とする)

 

ですから、26万円+17万円=43万円が給与の総額となり

質問者様負担分の健康保険料が28等級で月25,344円(愛知県今年度の金額)

質問者様負担分の厚生年金保険料が24等級で月36,885円(愛知県今年度の金額)

となります。

 

なお、県市民税は、来年度に2事業所となっても収入は約520万円で

今までとほぼ同じですから、今までと同等の金額と考えることができます。

 

以上、少し長くなりましたが、お役に立てば幸いでございます。

 

 

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質問者: 返答済み 5 年 前.

 早速大変わかりやすくご回答いただきありがとうございます。来年度支払う税金は今年度の収入から算出されると思うのですが、嘱託初年度である来年度も含め、来年度以降収入や率等が変わらなければ示していただいた金額に毎年なると考えてよろしいですね?


 また、嘱託以外の分月収が160000または147000円だと、健康保険料、厚生年金料がいくらになるか、教えていただくことは可能ですか?最終的にどのような働き方をすれば最も手取りが増えるか知りたいので・・・。ちなみに、現在は国民年金基金を26200円支払っています。

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