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takatsukasa
takatsukasa, ファイナンシャルプランナー、CFP
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 638
経験:  2006年CFPの資格取得
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主人が代表取締役の14人社会保険に加入の会社です。  私も従業員として働いています。社会保険は40年加入 していま

質問者の質問

主人が代表取締役の14人社会保険に加入の会社です。  私も従業員として働いています。社会保険は40年加入
しています。 10月に60才になるので社会保険を脱退したいのですが、どの様にしたらよいのでしょうか
社会保険をぬけてから 
引き続き、働きたいのですが、その時の立場(今は、従業員ですが、お給料は高額1,200万/年もらっています)
たとえば、契約社員・顧問とか その時のお給料の上限とかを教えていただきたいのですが
宜しくお願い致します。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
ご主人様が代表取締役との事ですが、社会保険を脱退するのであれば代表取締役を退かなければなりません。そして非常勤役員として働くのであれば社会保険に加入しなくても問題ありません。

非常勤の取扱 いについて次の2つの条件のうちいずれかを満たす必要があります。
1.労働時間が正社員の4分の3未満
2.労働日数が正社員の4分の3未満

報酬の額については、ご主人様が社会保険を抜けることになりますので奥様の扶養家族となる方法が一番負担が少なくなります。その場合は、年間130万円未満に抑える必要があるでしょう。あるいはご主人様が奥様の扶養とならずに、国民健康保険保険に加入するという方法もあります。但し国保は前年の所得に応じて社会保険料が決定するため負担が大きくなることが予想されます。

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