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remember2012
remember2012, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士事務所経営
64449363
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会社都合で離職した場合、失業保険の金額がいくらもらえるか知りたくて問い合わせをさせていただきました。 私は、小さな

質問者の質問

会社都合で離職した場合、失業保険の金額がいくらもらえるか知りたくて問い合わせをさせていただきました。
私は、小さな 会社で専務取締役をしている60歳の男性です。月収は63万円(賞与無し)で、この会社に入ってから1年2ヶ月雇用保険を支払っていません。
過去の経歴 上場会社20年勤務(退職時年収1200万円)
      新会社設立8年勤務(平均年収1000万円)
      子会社3年勤務  (平均年収1000万円)
      別な子会社3年勤務(平均年収1000万円)雇用保険支払っていない
      上場会社2年勤務 (平均年収800万円)
      子会社1年2ヶ月 (年収750万円)   雇用保険支払っていない
この様な経歴になっています。この様な状態で会社都合で離職した場合、どのくらいもらえるものでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご質問ありがとうございます。社会保険労務士です。

それでは回答させていただきます。

 

 

結論から申し上げさせていただくと、貴方の場合は残念ながら失業手当は受給できません。

失業手当が受給できるには離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間が通算して12カ月以上であることが必要です。

 

貴方の場合、今の会社では専務取締役として労働者とみなされていなかった為、雇用保険に加入していなかったと思いますが、直前の被保険者の資格喪失から新たな被保険者の資格取得までの期間が1年以内である場合に限り、被保険者期間を通算できます。

よって、次のお仕事先で雇用保険に加入した場合は、その時から新たに被保険者期間としてカウントされます。

専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

こんばんは。

回答をご覧いただき、ありがとうございます。

専門家としてご提示された金額、ご質問内容から判断できる範囲で十分な回答を心掛けておりますが、ご不明な点、説明不足だと思われる点などございましたら、ご返信にてご指摘ください。

再度回答させていただきます。

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