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remember2012
remember2012, 2級ファイナンシャル・プランナー
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失業給付の給付対象期間中に健康保険を親族の誰かの扶養になるのは不正受給に当たらないのでしょうか?

解決済みの質問:

失業給付の給付対象期間中に健康保険を親族の誰かの扶養になるのは不正受給に当たらないのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご質問ありがとうございます。社会保険労務士です。

それでは回答させていただきます。

 

失業給付を受けていても、親族の健康保険の扶養に入ることは可能ですが、健康保険の扶養に入るためには年間収入が130万円未満となることが必要です。

この収入には失業給付も含まれす。

よって、実際には失業給付を受給している方のほとんどは扶養に入ることはできません。

扶養に入ろうとするときには健康保険組合(保険者)によって異なりますが、書類を求められますよ。

質問者: 返答済み 5 年 前.

>実際には失業給付を受給している方のほとんどは扶養に入ることはできません。

というのは、失業給付を受給している間は、年収が最終的に幾らになるのかわからないから、だと思うのですが、扶養に入った状態で失業給付を受給し、結果として年収が130万円以上になった場合は、どうなるんでしょう?

また、場合によっては、失業給付を受給しても、最終的には専業主婦(主夫)になってしまう場合もあると思うのですが、そういう場合も故意でなければ不正受給には当たりませんか?

専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

年間収入が130万円未満というのは見込みの年収ではありますが、扶養に入る時に組合から離職票などの書類を求められます。

(パートの主婦などは前年の課税証明書等の提出が求められ、実際には前年の収入をもとに判断されますが)

失業手当の金額をもとに組合が判断するのですが、単純計算で130万円÷12カ月で月々の失業手当が約11万円を超えていれば扶養は認められないでしょう。

あくまで失業手当が受給しているということは働く意思及び能力があるものに限られますので、失業手当受給後は働くということが前提で判断されます。

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