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remember2012
remember2012, 2級ファイナンシャル・プランナー
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 975
経験:  社会保険労務士事務所経営
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海外の会社で、日本にレップオフィスを立ち上げ、その日本のレップオフィスで働くことになりました。日本では社員は私一人で

解決済みの質問:

海外の会社で、日本にレップオフィスを立ち上げ、その日本のレップオフィスで働くことになりました。日本では社員は私一人です。今までは主人の扶養に入っていましたが、今後扶養から外れることになり、その場合にかかる費用(年金、健康保険など)はいくらくらいになるのですか。またその費用を海外の会社に一部負担してもらうのは可能ですか?その場合、負担金額はいくらが妥当ですか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご質問ありがとうございます。社会保険労務士です。

回答させていただく前に、以下のことを確認させていただけますでしょうか?

 

 

日本のレップオフィスは社会保険の適用事業所ですか?

 

 

 

質問者: 返答済み 5 年 前.
いいえ、違います。単にレップオフィスなので会社の登録もしてません。そのレップオフィスでは売上も発生せず、海外の本社が決算業務をします。
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

ご返信ありがとうございます。

では、回答させていただきます。

 

 

ご主人様の扶養から外れると国民健康保険、国民年金の被保険者になります。

 

国民年金の1カ月当たりの保険料は14,980円です(平成24年度)。

 

国民健康保険の保険料は貴方のお住まいの市区町村によって計算方法は異なります。

所得割、均等割、資産割などを組み合わせて保険料を算出するのですが、その金額・料率は市区町村が個々に定めていますので、貴方のお住まいの市区町村によって保険料も大きく異なることがあります。

ほとんどの市区町村はそのHPに計算方法を掲載しています。

 

 

国民年金保険料、国民健康保険料を会社が負担してくれるというのは聞いたことがありません。

しかし、社会保険であれば会社が保険料の半額を負担する必要があるので、それに合わせ、半額あたりから交渉してみてはいかがでしょうか。

 

 

質問者: 返答済み 5 年 前.
社会保険の場合、とはどういう事ですか。
専門家:  remember2012 返答済み 5 年 前.

 

社会保険の場合とは会社(事務所)が社会保険適用事業所で従業員が健康保険、厚生年金保険の被保険者になる場合です。

社会保険の場合は健康保険法、厚生年金保険法で事業主が保険料額の2分の1を負担しないといけないことが定められています。

 

これに対し、国民健康保険、国民年金の保険料は全額個人負担となるのが一般的です。

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