JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

hiroumushiに今すぐ質問する

hiroumushi
hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 309
経験:  4年生大学卒業 平成15年社会保険労務士事務所開業
62918450
ここに 保険・年金 に関する質問を入力してください。
hiroumushiがオンラインで質問受付中

うつ病になり、まず、1回目の労災認定については、2003年2月1日が初診日となり、自宅休養期間となった2007年11

質問者の質問

うつ病になり、まず、1回目の労災認定については、2003年2月1日が初診日となり、自宅休養期間となった2007年11月1日〜2009年2月28日までの期間は、労災が認定されました。初診日以前の厚生年金加入状況は128月です。その後、2009年3月1日から復職したのですが、また、うつ病が悪化して、2011年4月20日〜2011年12月31日までの自宅休養期間について、2回目の労災が認定されました。2回目の自宅休養期間中に、障害厚生年金の申請をしたのですが、これも障害厚生年金が決定されました。障害厚生年金の 詳細は、「受給権を取得した年月:2011年12月」、「保険給付を行うことに決定したことを証する年月日:2012年3月1日」、「支給開始年月:2012年1月」、「被保険者期間計:159月」、「障害の等級:3級13号」、「診断書の種類:7」、「次回診断書提出年月:2014年1月」、以上が厚生年金保険年金証書に記されていた内容です。ここからが問い合わせ内容となります。問い合わせ①:労働基準監督署に障害厚生年金が決定したことを連絡する義務はありますか? 問い合わせ②:会社に障害厚生年金が決定したことを連絡しなければならない義務はありますか? ③不正受給にはなりませんか? 問い合わせは以上です。ご回答の程、宜しくお願い申し上げます。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

こんにちは。

回答いたします。

 

労災の障害補償給付と障害厚生年金を同時に受ける場合には併給調整があります。

 

よって、障害補償給付を申請時に障害厚生年金に関する調査がありますし、障害補償給付の支給決定を受けてから障害厚生年金の支給決定を受けた場合でも、労働基準監督署に連絡する義務はあります。

 

連絡せずに障害補償給付と障害厚生年金を同時に満額受給した場合には、併給調整された場合との差額については、あとで返還請求されることになります。

 

障害厚生年金の会社への連絡は特に義務ではないですが、別途障害者認定等を受けている場合は、税制面で優遇がありますので、障害者手帳の写しは会社に提出することになると考えます。

 

hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 309
経験: 4年生大学卒業 平成15年社会保険労務士事務所開業
hiroumushiをはじめその他名の保険・年金カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 4 年 前.

現在、うつ病により、障害厚生年金3級13号を受給しています。厚生年金保険年金証書の内容は、「受給権 を取得した年月:平成23年12月」、「支給開始年月:平成24年1月」です。また、労働者災害補償保険療養・休業補償給付等についても支給決定されており、その期間は、平成23年4月20日から平成23年12月31日までです。この場合、平成23年12月については、障害厚生年金と労働者災害補償保険療養・休業補償給付等の併給となりますか?また、現在、病院の診察料と処方箋料については、労災の扱いになっております。障害厚生年金3級13号を受給された事により、病院の診察料と処方箋料の労災の扱いは、取り消されますか?また、例えば将来2年後に、うつ病の症状が緩和して、障害厚生年金3級から、障害手当金レベルの状態になった場合、障害手当金は、受給されますか。それとも、障害手当金は、受給されませんか?

専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

こんにちは。

 

障害厚生年金と労働者災害補償保険療養・休業補償給付については併給になりませが、障害厚生年金の支給決定があったということは障害認定されているので、治癒(これ以上治療を行っても回復が見込めない状態)と判断されていると思われるので、労災についても障害補償給付の申請に移行していくと考えられるため、労働基準監督署に相談されることをお勧めします。

 

治癒と判断されれば、療養補償給付は打ち切りとなります。

 

労災にはアフターケア制度がありますので、これも労働基準監督署で相談してみてください。

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/dl/090325-1.pdf

 

また、2年後に障害手当金レベルの状態になったとしても障害手当金は受給できないです。

hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 309
経験: 4年生大学卒業 平成15年社会保険労務士事務所開業
hiroumushiをはじめその他名の保険・年金カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 4 年 前.

うつ病です。 昨年、労基署から「療養・休業補償給付等」を受給しました。「障害補償給付」は申請していません。現在、病院の診察料と処方箋料は労災扱いになっています。今年に入り「障害厚生年金3級」が決定しました。この場合、労基署に「障害厚生年金3級」が決定した事を連絡する義務はありますか?また、労基署に「障害厚生年金3級」が決定した事を連絡する義務がある場合、会社に「障害厚生年金3級」が決定された事はバレてしまいますか?会社にバレて解雇される事が心配です。別件ですが、例えば、将来2年後に、「障害厚生年金3級」の状態から「障害手当金」の状態まで回復した場合、「障害手当金」は受給されますか?それとも「障害厚生年金3級」の状態が回復した時点で「障害厚生年金」自体が受給されなくなりますか?以上、宜しくお願いします。

専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

こんにちは。

 

労基署へ障害厚生年金3級支給決定の連絡義務はあると考えます。

 

会社に障害厚生年金3級支給決定がばれるかについてですが、基本的には、労基署や年金事務所から会社に連絡がいくことはありません。(個人情報になりますので)

 

心配でしたら、労基署への連絡時に会社への連絡をしないことをお願いしておけばいいと思います。

 

解雇についてですが、障害厚生年金3級であることで直ちに解雇理由とはならないと考えます。

 

貴方の病が業務に支障をきたしており、実際に業務ができない状態であれば、障害厚生年金3級でなくとも解雇理由になる可能性はあります。

 

しかし、労災認定されているので、療養補償給付受給中は解雇制限となり、会社は貴方を解雇できません。

 

また、2年後に障害手当金レベルの状態になったとしても障害手当金は受給できないです。

そして、障害状態でなくなれば障害厚生年金は支給停止となります。

hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 309
経験: 4年生大学卒業 平成15年社会保険労務士事務所開業
hiroumushiをはじめその他名の保険・年金カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 4 年 前.

うつ病です。昨年、労災認定されました。

現在、病院の診察料と処方箋料の自己負担はありません。

今年に入り、「障害厚生年金3級」が決定しました。

労基署に「障害厚生年金3級」が決定した連絡をするのですが、

病院の診察料と処方箋料は、自己負担になるのですか?

また、将来、「障害厚生年金3級」の状態より病状が回復した場合、

年金事務所への連絡は、自己申告ですか?

それとも、医師の診断書が必要ですか?

宜しくお願いします。

専門家:  hiroumushi 返答済み 4 年 前.

こんばんは。

 

障害厚生年金の支給決定があったということは、障害と認定されているため、年金事務所では、治癒と判断されていると思います。

 

労基署でも治癒と判断されれば、障害補償給付の申請になると思われ、療養補償給付は打ち切りとなり、治療は通常の健康保険を使うことになり、自己負担が発生することになると考えます。

 

ただし、先の回答でも言いましたがアフターケア制度がありますので、労基署で相談してみてください。

 

症状が回復した場合の年金事務所への連絡は自己申告ではなく、年金受給者には定期的に国から現況届の提出を求められますので、そこで貴方の病気を含めた現況を連絡することになります。

 

現況届では、医師の診断書も求められる場合があるので、求められれば提出の必要がありますので、現況届の通知に従うことになります。

hiroumushi, 社会保険労務士
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 309
経験: 4年生大学卒業 平成15年社会保険労務士事務所開業
hiroumushiをはじめその他名の保険・年金カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 4 年 前.

うつ病です。

「障害厚生年金3級」に、労働の「著しい制限」と記されていますが、

「著しい制限」とは、具体的に、どのような状態ですか?

例えば、8時間労働ができず、3時間労働しかできない状態は

「著しい制限」ですか?

8時間労働には耐えられるが、管理業務ができない状態は

「著しい制限」ですか?

8時間労働に耐えられて、管理業務もできるが、残業には耐えられない状態は

「著しい制限」ですか?

また、「厚生労働大臣が定めるもの」とは、どのようなものですか?

また、アフターケア制度を利用する場合、

現在通院中の病院で、継続して治療を受けられますか?

それとも、病院を変わらなければなりませんか?

宜しくお願いします。

質問者: 返答済み 4 年 前.

労基署で治癒(これ以上治療しても回復が見込めない状態)と判断され、

障害補償給付の申請をする場合、労基署に「様式第10号」を提出するのですか?

会社には、労基署で治癒(これ以上治療しても回復が見込めない状態) と

判断される事を知られたくありません。

労基署に「様式第10号」を提出しなくても構いませんか?

障害補償給付は受けられなくても構いません。

 

「次回診断書提出年月」になる前に「障害厚生年金3級」より状態が回復した場合、

自分の判断で年金事務所に連絡して構いませんか?

それとも、自分の判断ではなく、医師の診断書が必要ですか?

 

「次回診断書提出年月」になる前に「障害厚生年金3級」より状態が軽減したのに、

「次回診断書提出年月」になるまで、年金事務所に連絡しなかった場合、どうなりますか?

 

 

 

 

JustAnswer メディア掲載:

 
 
 
Ask-a-doc ウェブサイト:簡単な質問がある場合は、さまざまな分野の専門家が回答してくれるサイトに投稿してみてはいかがだろうか。Justanswer.jp は特にお薦めだ。
10 月以来、JustAnswer.jp では一時解雇や失業、契約解除に関する法的な質問が急増している。
justanswer.jp/legal といったウェブサイトでは、
法律に関する確実な回答が得られる。
過去 30 日で JustAnswer のトラフィックは 14 パーセント上昇し、ページ閲覧回数は 40 万に近付いている...ストレスや高血圧、飲酒、心臓の痛みに関する質問にいたっては 33 パーセントという増加率を記録した。
グッド モーニング アメリカに出演しているキャリア専門家の Tory Johnson は、注目の在宅ビジネスとして、さまざまな分野の専門家がユーザーの質問に答える JustAnswer などを紹介。
専門家として登録するには、かなり厳しい審査をパスしなければなりません。
 
 
 

ユーザーの声:

 
 
 
  • ありがとうございました。とてもわかり易く説明してくれました。 東京都在住
< 前へ | 次へ >
  • ありがとうございました。とてもわかり易く説明してくれました。 東京都在住
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • sin4864

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    45
    業務経験23年の開業社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    45
    業務経験23年の開業社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    4年生大学卒業日本年金機構職員を経て2010年開業。年金事務所相談員、街角年金相談センター相談員兼務。講師など。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/BO/bonnofp/2011-5-22_1335_IMGP0066.64x64.JPG bonno-fp さんのアバター

    bonno-fp

    1級ファイナンシャル・プランナー

    満足した利用者:

    28
    ファイナンシャルプランナーCFP(日本FP協会認定) 1級ファイナンシャル・プラニング技能士(資産設計提案業務)
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    3
    元労働局総合労働相談員
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/IC/ichinomiyacpta/2012-3-14_23516_240315jibun.64x64.JPG ichinomiya-cpta さんのアバター

    ichinomiya-cpta

    税理士

    満足した利用者:

    0
    昭和52年 名古屋国税局平成21年 半田税務署総務課長で退官平成21年 愛知県一宮市で税理士開業
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/JA/JACUSTOMERon1a3fjt/2012-11-7_94240_顔写真(大)1.64x64.JPG 佐藤 将志 さんのアバター

    佐藤 将志

    2級ファイナンシャル・プランナー

    満足した利用者:

    20
    民間保険会社にて約10年の営業を経て、FPの資格を取得し独立。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/HI/hirocchi/2012-8-28_83158_shashin.64x64.jpg hirocchi さんのアバター

    hirocchi

    2級ファイナンシャル・プランナー

    満足した利用者:

    11
    約50社の保険を取り扱う代理店として活動。 個人の生命保険・医療保険に特化しています。 氾濫する情報に振り回されてしまっていませんか?腑に落ちる考え方を提供しています。
 
 
 

保険・年金 についての関連する質問