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takatsukasa
takatsukasa, ファイナンシャルプランナー、CFP
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 638
経験:  2006年CFPの資格取得
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初めて質問させていただきます。この度、立ち上がったばかりの個人経営の会社(従業員5人未満)に転職することになりました

解決済みの質問:

初めて質問させていただきます。この度、立ち上がったばかりの個人経営の会社(従業員5人未満)に転職することになりました。
就業時間は、6時間程度、週5日、基本給15万円を予定しております。今までは、主 人の扶養で働いてきましたが、主人(年収手取りで400万)から「扶養を抜けるんだろ?」と聞かれ、「……?」
1.扶養を抜けた後、どうすればよいのか?保険証ってどうなるの?
2.年金は、厚生年金(今までは、旦那にくっついていたものでいいんですよね)・国民年金どちらか入らなくてはいけないのか?
3.40歳なので、介護保険?!でしたっけ?売る覚えですみません。その、介護保険も、どこかに支払うことになるのでしょうか?

本当に、何もわかりません。土曜日までに、どうしても知りたいです。よろしくお願いいたします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.

個人経営の会社ということですが、法人でしょうか、個人事業でしょうか、それによって若干変わってきます。

 

専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.

健康保険の扶養は対象者の年収が130万円未満となります。
基本給15万円であれば、180万円となりますのでご主人様の扶養から外れます。

 

法人か個人事業か分かりませんので、両方のパターンでお答えします。

 

1.法人で社会保険に加入している。
基本的に法人の場合は社会保険に強制加入となっていますのが、
立ち上げたばかりの会社だと社会保険に未加入の場合もあります。
その場合は2.個人事業をご参照下さい。

 

就業時間は、6時間程度、週5日とのことですので社会保険に加入する必要があります。
手続きは、会社でやってくれます。
健康保険証は手続きが終わり次第会社あてに届きます。
年金については、厚生年金に加入することになります。
介護保険は健康保険料と併せて40歳から徴収されます。

健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料については、給与支給の際にそれぞれ天引きされます。

 

ご質問者様がすることは、ご主人様の会社の保険証を返却して、転職先で社会保険に加入される日にちを連絡してあげて下さい。

 

2.個人事業
会社が個人事業あるいは、立ち上げたばかりで社会保険に未加入の場合は、
個人で国民健康保険と国民年金に加入することになります。

 

手続きについては、お住まいの市区町村役場でご質問者様が手続きをします。
加入手続きが終わり次第、上記同様ご主人様の会社の保険証を返却して、加入日を連絡してあげて下さい。

 

健康保険料、国民年金保険料、介護保険料については、それぞれ納付書が届きますのでご自身でお支払い下さい。

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質問者: 返答済み 5 年 前.

返事が遅くなりました。個人事業です。

国民健康保険と国民年金は、市役所で手続きをするのですね。金額は、年齢で決まっているのもなのでしょうか?

 

質問者: 返答済み 5 年 前.

返事が遅くなりました。個人事業です。

国民健康保険と国民年金は、市役所で手続きをするのですね。金額は、年齢で決まっているのもなのでしょうか?

 

質問者: 返答済み 5 年 前.

返事が遅くなりました。個人事業です。

国民健康保険と国民年金は、市役所で手続きをするのですね。金額は、年齢で決まっているのもなのでしょうか?

 

専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.

個人事業であれば、国民健康保険と国民年金になるので市役所で手続きして下さい。

国民年金保険料は、1か月15,020円です。国民健康保険料は、市役所ごとに保険料が異なりますから直接お問い合わせください。年齢ではなく前年の所得によって変わってきます。

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