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takatsukasa
takatsukasa, ファイナンシャルプランナー、CFP
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 638
経験:  2006年CFPの資格取得
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派遣社員です。約10年同じ職場で勤務しましたが、12月で退職しようと思っています。失業保険を受けようと思っている

質問者の質問

派遣社員です。約10年同じ職場で勤務しましたが、12月で退職しようと思っています。失業保険を受けようと思っているのですが、待機期間があるのでしょうか?それとも手続くをすればすぐにもらえるものなのでしょうか?教えてください。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
求職者給付を受けられる有効期間(受給期間といいます)は、離職した日の翌日から1年間です。
この期間内の失業している日について所定給付日数を限度に支給されます。
なお、次の期間内は求職者給付が受けられませんので、早めにハローワークに求職の申込みの手続きをしてください。
 待期期間……求職申込日以後失業している日が7日間(法第21条)
 給付制限期間……自己の都合による退職、自己の責めに帰すべき重大な理由によって解雇された場合、3カ月(法第33条)

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