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takatsukasa
takatsukasa, ファイナンシャルプランナー、CFP
カテゴリ: 保険・年金
満足したユーザー: 638
経験:  2006年CFPの資格取得
61975128
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よろしくお願いします。 法人成りしますが、健康保険は今のまま国民健康保険がいいです。 従業員はいない予定で、

解決済みの質問:

よろしくお願いします。
法人成りしますが、健康保険は今のまま国民健康保険がいいです。
従業員はいない予定で、
今後増えるとしてもアルバイトや家族です。

アドバイスくだされば幸いです。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 保険・年金
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
いちおう法律では、法人は健康保険に強制加入になっていますが、国民健康保険のままがいいという理由はなんでしょうか。
質問者: 返答済み 5 年 前.
ありがとうございます。

私は未婚なので父の扶養家族になっていて、父の国民健康保険です。
そのままのほうが別々に払うよりもリーズナブルだと思うので
国民健康保険のままがよいと思いました。

このほか、アドバイスを下さるのに必要なことは申し上げますので
よろしくお願いします。
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
法人は健康保険に強制加入と書きましたが、会社負担を重く感じるため、実際には国民健康保険、国民年金の会社も多く見られます。
法人化して社会保険に加入するメリットとしては、病気やケガの際に給料の約3分の2を支給してくれる「傷病手当金」をはじめ、年金面では国民年金+厚生年 金となるなど、老後や障害に対する補償が厚くなる、保険料の決定が給料の額によって自分の意志で決めることが出来るなど、保険料の工夫の余地がある点が上げられます。
これらの面を考慮された上で、健康保険への加入にメリットを感じられるようであれば、その時に加入をされればよろしいのでは、ないでしょうか。
質問者: 返答済み 5 年 前.
最後に「保険料の決定が給料の額によって自分の意志で決めることが出来る」について教えてください。
私が会社社長になり、自分の役員報酬の額ををコントロールすることによって、給料の額に連動する社会保険の保険料を安く抑えることができるとのことですが、
具体的かつ現実的に、私が世帯主になり扶養家族が3人いる場合を想定すると
月給をいくらくらいにして、保険料をいくらくらいに抑えることができるのでしょうか。

専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
保険料は、地域と年齢、給料によって変わりますが、例えば東京で40歳未満、給料を20万円とすると、健康保険料9480円、厚生年金保険料16412円となります。
詳細は保険料額表をご確認ください。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/62854/20110805-102715.pdf

国民健康保険と違って、扶養人数が増えても収める保険料の額は変わりません。
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