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jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 戸籍・離婚・家族親子関係
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
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結婚11か月。私(夫)の不貞で離婚協議中です。 不倫の相手は職場内にいます。不倫関係は、婚姻前(約半年)から結婚後

解決済みの質問:

結婚11か月。私(夫)の不貞で離婚協議中です。
不倫の相手は職場内にいます。不倫関係は、婚姻前(約半年)から結婚後(約10か月)も 継続していました。
私は現在、病気のため休職中ですが、10月14日以後に復職する予定でした。
妻は現職場への復帰を望まず(不倫相手が職場にいるから)、退職届を妻が会社に提出しようとしています。

①妻が夫の職場に退職届を提出することは可能なのでしょうか。
②また、夫に退職を要求することは権利としてあるのでしょうか。
③現在慰謝料の話をしていますが、妻が望む通り退職し無職となると、もしくは妻の要求で職を変更すると
慰謝料の金額に影響はあるのでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 戸籍・離婚・家族親子関係
専門家:  jo-ban 返答済み 5 年 前.
はじめまして、弁護士です。

①不可能です。仮に出しても何の効果もありません。

②要求するのは自由ですが、権利はありません。退職するかどうかを決めるのは、本人のみです。

しかも、離婚するのでしたら、不倫相手が職場にいるということはプライバシーへの過度の介入です。離婚後の恋愛は自由であり、離婚後に不倫(離婚すれば不倫ではありませんが)を継続したとしても、それは慰謝料を払うような行為ではありません。
離婚後のことに口をはさむ権利などないのです。

③ありません。不貞行為をしたという事実は、過去のことで変わりませんから、慰謝料の額に影響はありません。
妻が「退職したのだったら、少し下げてやろう」と言ってくれれば下がりますが、
そうでなければ裁判所が下げることはありません。
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