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shihoushoshikun
shihoushoshikun, 司法書士
カテゴリ: 戸籍・離婚・家族親子関係
満足したユーザー: 2257
経験:  東京司法書士会所属
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高崎と申します。 主人の浮気の問題でお伺いいたします。 主人 41 歳 私 36 歳 子ども2人 相手の女

質問者の質問

高崎と申します。
主人の浮気の問題でお伺いいたします。

主人 41 歳
私 36 歳
子ども2人

相手の女 38歳

主人が職場の人と浮気をしました。二人とも認めています。
証拠は二人が写っている、日付入りの写真4日分やメールなどです。

二人とも今後のプライベートな付き合いはしないと言っています。これは誓約書を書いてもらおうと思っています。

私の希望は相手の女の辞職ですが、20年働いているので辞めないといっていました。


退職してもらうことはできますか?また、慰謝料はもらえますか?

主人とは離婚せずにやり直そうかと思っています。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 戸籍・離婚・家族親子関係
専門家:  shihoushoshikun 返答済み 4 年 前.
こんばんは、司法書士です。よろしくお願いします。


>退職してもらうことはできますか?また、慰謝料はもらえますか?

不貞行為により、法律的に相手に請求できるのは『不法行為に基づく損害賠償請求』であり金銭賠償により解決させることになります。
不貞行為の相手に退職してもらうことを、法律で強制することはできません。
もちろん相手がその要求に応じるなら話しは別ですが、今回のケースでは相手が拒んでいるので辞めさ
せるのは難しいです。

また、相手に対して『会社に二人が不倫していたことを知らせる』と言うことは、脅迫行為となる恐れがあるのでやめたほうがいいです。


慰謝料は取れます。離婚しなくても請求できます。
慰謝料の相場は、不貞行為の回 数、婚姻期間、婚姻関係の状況により判断され明確な規定はありませんが、だいたい100万から200万円くらいです。

慰謝料を確実に支払ってもらうためには、公正証書で合意書を作成したほうがいいです。
相手に慰謝料を支払う気があるうちに、作成したほうがいいでしょう。

公正証書の合意書は司法書士や行政書士に作成してもらえます。料金も2万円から4万円くらいでしょう。


もし、相手が慰謝料の額に合意しない場合は訴訟になります。

訴訟になれば、慰謝料を請求するためには不貞行為の
「証拠」が必要になります。それで、今の段階で不倫相手に「自分たちが不貞行為をしたことを認める」という書面を書いてもらいましょう。それが証拠になります。不倫相手には相手が結婚していることを知っていたにも関わらず不貞行為をした、ということも書いてもらってください。

とりあえず、不倫相手には離婚するつもりはないこと、不貞行為による慰謝料を請求するつもりであることを主張しましょう。
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質問者: 返答済み 4 年 前.
回答ありがうございました。


書類への質問なのですが…相手へ不貞行為を認めることを書いてもらう書面はなにか様式はありますか?
便箋等でも大丈夫なのでしょうか?

私的なことで連絡をとらない等の内容の誓約書も書いてもらいたいのですが、これも便箋等で大丈夫でしょうか?
専門家:  shihoushoshikun 返答済み 4 年 前.
>相手へ不貞行為を認めることを書いてもらう書面はなにか様式はありますか?
便箋等でも大丈夫なのでしょうか?


様式は特にありません。前の回答に示したことを相手に直筆してもらうと良いでしょう。
日付と氏名のサインももらってください。
できるなら実印を押してもらったほうが、より証拠力は強まります。
紙は何でも差し支えありません。便箋等でもいいですね。



>私的なことで連絡をとらない等の内容の誓約書も書いてもらいたいのですが、これも便箋等で大丈夫でしょうか?

差し支えありません。特に決まった様式はありませんので、便箋等でも大丈夫です。
質問者: 返答済み 4 年 前.
ありがうございました。
先程の様式の不要な書類は、実筆のがよいのでしょうか?
文面だけ私が作成、印刷したものに日付、氏名部分だけ実筆というのでも大丈夫なのでしょうか?

それと…会社へ部署の異動なのの処置をとってもらうことはできるのでしょうか?
専門家:  shihoushoshikun 返答済み 4 年 前.
>先程の様式の不要な書類は、実筆のがよいのでしょうか?
文面だけ私が作成、印刷したものに日付、氏名部分だけ実筆というのでも大丈夫なのでしょうか?

直筆のほうが自分の意思のもとに書いたことが伺えるため、より証拠力があると考えられています。
しかし、作成された文面に日 付、氏名を直筆で書いてもらっても差し支えありません。
その時は先ほどの回答に示したように、実印を押してもらったほうがいいでしょう。


>それと…会社へ部署の異動なのの処置をとってもらうことはできるのでしょうか?

最初の回答で示したように、会社に不倫関係を知らせることはやめたほうがいいです。質問者様の正当な権利ではないからです。
会社に知らされたことで、相手が精神的苦痛を受けたとして、逆に訴えられる恐れがあります。
悔しいお気持ちは分かりますが、冷静に判断し、行動することにしましょう。
質問者: 返答済み 4 年 前.
ご回答いただきありがうございました。
専門家:  shihoushoshikun 返答済み 4 年 前.
お役に立てて幸いです。また、いつでもご相談ください。

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