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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1375
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
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55歳役職定年、60歳定年退職となる金融機関に勤務している56歳です。

質問者の質問

55歳役職定年、60歳定年退職となる金融機関に勤務している56歳です。
2年前までは55歳の役職定年時に退職金が出ておりましたが、本俸及び諸手当込みの2割カットは変わらず、退職金が60歳に延びました。
住宅ローンの返済は、55歳で給与が下がっても、55歳支給の退職金で返済する予定でおりましたが、現状は給与が下がった状況で返済を続けております。
また、残業規制で残業も出来ず、毎月10万円以上の収入減となっております。
来春から子供が大学に進学する予定であり、より大変になることが予想されます。
先生に相談したいのは、退職金の支給が60歳に延びたにもかかわらず、役職定年を期に給与のカットは法的にも認められていることでしょうか?
投稿: 1 月 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  kionawaka 返答済み 1 月 前.

>退職金の支給が60歳に延びたにもかかわらず、役職定年を期に給与のカットは法的にも認められていることでしょうか?

→これ自体は違法とはいえません。毎月10万円の給与減とのことですが、役職を離れて雇用保険の被保険者になっていれば、高年齢雇用継続給付(75%減)が支給されると思います。総務又はハロワに問い合わせてください。

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質問者: 返答済み 1 月 前.
26089;々の回答有り難うございました。
高年齢雇用継続給付についてハローワークにて問い合わせしてみます。
料金はクレジットカードにて今回の1回のみですね?
今後毎月ではないですね?
質問者: 返答済み 1 月 前.
20170;回は7日間の無料トライアルで料金はかからないのでしょうか?
毎月の継続は行いませんので、宜しくお願い致します。
専門家:  kionawaka 返答済み 1 月 前.

支払いシステムは私も熟知しておりませんので、サポートセンターにおお問い合わせください。

ご評価いただきありがとうございます。

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