JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

jinjiconsulに今すぐ質問する

jinjiconsul
jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 369
経験:  大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
64303214
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
jinjiconsulがオンラインで質問受付中

当社で育児時間を取得している職員がいます。

解決済みの質問:

当社で育児時間を取得している職員がいます。
当然育児時間は無給となるわけですが、時々職員自ら育児時間の取消しを申請し、年次有給休暇を申請する時が月に5~6回あります。
制度上は認められるため、不承認とはできないと思いますが、給与の減額を少しでも抑えるためわざと計算して育児時間と年次有給休暇を使い分けているように思えてなりません。
こんな使い方を許せば本来の育児時間の趣旨を逸脱するだけではなく、他の職員にも影響すると考えているのですが、制度上認めないという事も言えず困っています。
このやり方は、本当に合法なのでしょうか?
投稿: 3 ヶ月 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  jinjiconsul 返答済み 3 ヶ月 前.

この度はご多忙の中相談下さいまして誠に感謝しております。

只今文面内容拝見させて頂きました。回答が遅れてしまい失礼いたしました。

確かに育児時間も年次有給休暇も法律で認められた権利ですが、無条件に取得出来るわけではございません。

特に年次有給休暇については、

・原則として暦日単位でしか取得出来ない(但し、時間単位の年次有給休暇取得について定めた労使協定を締結していれば、その範囲内で取得が認められます)

・原則として事前申請でない場合は認める義務はない

・すでに会社側が無給の育児時間として認め確定している時間については、労働義務が免除されている為改めて時間単位の年休であっても申請する事は出来ない(分かりやすくいえば、休暇である日に重ねて年休を取得する事が出来ないのと同じ理由です)

従いまして、ご文面内容を拝見する限りでは、この職員の方に年休を取得させる義務はないものといえるでしょう。

しかしながら、これまでは認めてきたという経緯がございますので、突然断るというのでは当人も納得が行かず、会社への不信感を強めてしまうことになってしまいます。

そこで対応としましては、上記に挙げたような取得が出来ない理由をきちんと説明された上で、年休取得希望の可能性が高い場合は安易に育児時間取得を申し出ずにどちらにするかはっきり決めてから申請されるよう依頼されるとよいでしょう。会社としましても、何も給与の支払や年休取得を渋っているのではなく、あくまで事前に申請する等年休取得のルールを守ってもらうのが主旨である事を伝えれば、当人もきっと理解されるはずです。

jinjiconsul, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 369
経験: 大学院法学研究科修了・人事コンサルティングオフィス代表
jinjiconsulをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 3 ヶ月 前.
12362;忙しい中ご回答いただきありがとうございます。
この方は休暇制度の「裏技」として誰かに教えられたようで、年休に振り返る事を認めないという明文化したルールもなくて困っていました。
この方が育児時間を有給休暇に振り替える時の理由は、「保育園の行事のため」ですが、そのような場合は振替る理由がないとして、
振替を承認しないとし、育児時間を超えてしまう場合は、超えた時間について年次有給休暇を認めるという整理にしたいと考えております。
なお、振替を認める場合は、子供の育児と関係なく、あくまで職員本人の行事がある場合のみとしたいと考えております。
今回相談させていただいた最大の理由は、育児時間を取得している職員の業務を他の職員が負担している一方で、権利を拡大解釈して育児時間と有給休暇を調整しているのではないかという不満の声が上がったため、現在認めてしまっている振替について改めて調べてみようとしたためです。
育児時間を確保することは、会社にとっても重要な事であることを認識していますが、無秩序に権利をを行使されれば会社全体の士気にも影響してしまうので、権利は認めるがルールは守れと本人に話すつもりです。
明確なご回答、誠にありがとうございました。
溜飲が下がる思いです。

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問